來源: 潞安化工集團網站 時間:2024-02-19 11:11:02
——寫(xie)在(zai)潞(lu)安化(hua)工(gong)集團召開(kai)“三會(hui)”之際
翻閱多少(shao)卷(juan)冊頁(ye),方(fang)可打開潞安的(de)歷(li)史(shi)縱深(shen);攀登多少(shao)座(zuo)山峰,方(fang)可丈量潞安的(de)鏗鏘腳步;穿越多少(shao)夜風雪,方(fang)可領略潞安的(de)格局抱負?
又一(yi)年(nian)風雨兼程(cheng),又一(yi)年(nian)開拓(tuo)奮進。
隨(sui)著甲辰龍(long)年款(kuan)款(kuan)而(er)來(lai),潞安化工集團“三(san)會”也悄然(ran)而(er)至。以“百尺竿頭更向前”的強(qiang)勁勢頭,深刻研判當(dang)前企業(ye)發展面(mian)臨的形勢任務(wu)和機遇(yu)挑(tiao)戰(zhan),對下一步企業(ye)高質(zhi)量(liang)發展和現(xian)(xian)代化建設作(zuo)出(chu)新(xin)部署、提出(chu)新(xin)要求(qiu),呈(cheng)現(xian)(xian)“開年就開跑”的新(xin)氣象,彰顯“起步即沖刺”的新(xin)作(zuo)為。
高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)發展是全面建(jian)設(she)社會(hui)主(zhu)(zhu)義現代(dai)化(hua)國家的(de)(de)首(shou)(shou)要(yao)任務,更是新(xin)時代(dai)的(de)(de)硬(ying)道理(li)。剛剛過去的(de)(de)2023年(nian),是全面貫徹黨(dang)的(de)(de)二(er)十大精神的(de)(de)開局之(zhi)年(nian),也(ye)是潞安化(hua)工集團(tuan)(tuan)高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)發展“三步走戰(zhan)略第二(er)步”突(tu)圍突(tu)破期的(de)(de)首(shou)(shou)戰(zhan)之(zhi)年(nian)。這(zhe)一年(nian),集團(tuan)(tuan)上下(xia)堅持以習近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)中(zhong)國特色社會(hui)主(zhu)(zhu)義思想為指導,深(shen)入學(xue)習貫徹黨(dang)的(de)(de)二(er)十大精神和習近(jin)平(ping)總書記(ji)重要(yao)指示(shi)(shi)批示(shi)(shi)精神,牢記(ji)囑托,高(gao)(gao)舉旗幟(zhi),面對復雜多變的(de)(de)宏觀環(huan)境、市場(chang)下(xia)行的(de)(de)嚴峻形勢(shi),在省委省政府(fu)的(de)(de)堅強領導下(xia),扎實推(tui)進(jin)產業(ye)轉(zhuan)型、管理(li)提升(sheng)、作風轉(zhuan)變,各(ge)項生產經(jing)營指標高(gao)(gao)起點上實現新(xin)突(tu)破,向上向前的(de)(de)力量(liang)蘊(yun)藏在每一寸生機勃勃的(de)(de)土地上,如紅日東升(sheng),如大潮奔涌,如長風浩蕩,高(gao)(gao)質(zhi)量(liang)發展的(de)(de)一流(liu)能化(hua)企(qi)業(ye)集團(tuan)(tuan)建(jian)設(she)呈現出(chu)嶄新(xin)氣象。
強根鑄魂 循道而行黨建“強”
“這(zhe)一年,我們1000多個基層黨(dang)(dang)組織、19000多名(ming)(ming)黨(dang)(dang)員(yuan)深(shen)入開展主題教(jiao)育,各級黨(dang)(dang)組織、廣大(da)黨(dang)(dang)員(yuan)干部學思想、強黨(dang)(dang)性(xing)、重實踐(jian)、建新功,解決了(le)一系(xi)列員(yuan)工(gong)急難(nan)愁盼的民(min)生問題,全(quan)員(yuan)惠民(min)送健康、供暖系(xi)統改造、礦(kuang)區宜居(ju)環境持續(xu)改善,幫助227名(ming)(ming)困(kun)難(nan)職工(gong)家庭子女圓了(le)就學夢,363人得到了(le)大(da)病(bing)醫療補助,安(an)排1300多名(ming)(ming)員(yuan)工(gong)外出療養,把(ba)黨(dang)(dang)的關懷和(he)溫暖送到了(le)千家萬戶……”
初心(xin)如磐,奮楫篤行。走(zou)在建(jian)設高質(zhi)量(liang)發展的一(yi)流能(neng)化(hua)企(qi)業征(zheng)途上(shang),潞安化(hua)工信心(xin)滿懷、豪(hao)情萬丈。這(zhe)樣的信心(xin)來自于集(ji)團以更大的力(li)度(du)加強黨的領(ling)導和黨的建(jian)設,高質(zhi)量(liang)黨建(jian)進(jin)一(yi)步引(yin)領(ling)和保(bao)障企(qi)業高質(zhi)量(liang)發展。
2023年,集團高(gao)質量(liang)開展(zhan)學習(xi)貫徹習(xi)近(jin)平新時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思(si)想主(zhu)(zhu)題教育,高(gao)站位謀劃、高(gao)標準推進,在深(shen)化、內(nei)化、轉(zhuan)化上(shang)下功夫,牢(lao)牢(lao)把握“學思(si)想、強黨性、重實(shi)踐、建新功”總(zong)要求,集團以上(shang)率下舉辦(ban)讀書班(ban),及時(shi)跟進學習(xi)習(xi)近(jin)平總(zong)書記重要指(zhi)示批(pi)示精(jing)神(shen),堅(jian)持不懈用習(xi)近(jin)平新時(shi)代中(zhong)國(guo)特色社(she)會主(zhu)(zhu)義思(si)想凝心鑄魂。
在主(zhu)題(ti)教育期(qi)間,集團黨委(wei)強化領導班子聯(lian)系點制(zhi)度,班子成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)員每周三深入基(ji)層(ceng)開展(zhan)(zhan)調(diao)研(yan)(yan)(yan),形成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)調(diao)研(yan)(yan)(yan)問題(ti)“三清單”;建立(li)了“直通車”機制(zhi),定期(qi)對基(ji)層(ceng)上報(bao)問題(ti)進(jin)行匯總(zong)分析(xi)、研(yan)(yan)(yan)判推進(jin),為(wei)基(ji)層(ceng)協調(diao)解決問題(ti)。截至目(mu)前,集團黨委(wei)24項(xiang)(xiang)調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)、基(ji)層(ceng)黨組(zu)織(zhi)1449項(xiang)(xiang)調(diao)研(yan)(yan)(yan)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)轉化,調(diao)查研(yan)(yan)(yan)究成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)為(wei)打(da)開高質量發展(zhan)(zhan)瓶頸的(de)“金鑰匙”、服務職工群眾的(de)“連心(xin)橋”。
2023年(nian)2月21日至2023年(nian)5月下(xia)旬,集(ji)團接(jie)受省委機動(dong)巡視(shi),集(ji)團上下(xia)以自我(wo)革命的(de)精(jing)神(shen)“大起底(di)”,以“釘(ding)釘(ding)子”精(jing)神(shen)抓整改,同(tong)題共(gong)答(da),同(tong)向發(fa)力,找(zhao)準了制約高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展的(de)短(duan)板瓶頸,在集(ji)中(zhong)整改取得階段性成果的(de)基(ji)礎上,隨著巡視(shi)整改的(de)縱深(shen)推(tui)進(jin),推(tui)動(dong)集(ji)團高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展也(ye)將行(xing)穩致遠(yuan)。
集團還(huan)堅持把全(quan)面建(jian)設(she)清(qing)廉國(guo)(guo)企(qi)和深化(hua)改革(ge)提質(zhi)增(zeng)效作為(wei)提升(sheng)企(qi)業核(he)心競爭(zheng)力(li)的“一體兩面”,把清(qing)廉國(guo)(guo)企(qi)建(jian)設(she)的要求融入(ru)企(qi)業日常管理(li),落實“三(san)個全(quan)面”,強(qiang)化(hua)清(qing)廉國(guo)(guo)企(qi)建(jian)設(she)理(li)論武(wu)裝,加強(qiang)政治(zhi)監督,推動清(qing)廉國(guo)(guo)企(qi)建(jian)設(she)責任落實,不(bu)斷總結提升(sheng),建(jian)立清(qing)廉國(guo)(guo)企(qi)建(jian)設(she)長效機(ji)制,為(wei)潞安化(hua)工高質(zhi)量發展注入(ru)“清(qing)廉動能”,提供堅強(qiang)保障。
提質增效 經營效益業績“優”
“我們克服煤炭(tan)及主要化工產品市場下行的(de)困(kun)難挑戰,立足(zu)價值(zhi),創新創造,在2022年‘煤炭(tan)產量破億噸、實現利潤破百億’的(de)高起點上(shang),又一次實現了新的(de)突破,上(shang)繳了真(zhen)金白銀的(de)‘潞安答(da)卷’。”
當前(qian),時代大潮澎湃(pai)向(xiang)前(qian),世(shi)界之(zhi)變(bian)、時代之(zhi)變(bian)、歷史(shi)之(zhi)變(bian)正(zheng)以前(qian)所未有的方式展開,面對復雜多變(bian)的形勢(shi),不進(jin)則(ze)退(tui)(tui)、慢進(jin)則(ze)退(tui)(tui)。
隨著精(jing)益思想指導(dao)下的(de)(de)“算賬”文化不斷深入,立足價值、創(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)造,“強(qiang)煤優(you)(you)化育新(xin)”全面(mian)提(ti)(ti)質提(ti)(ti)速,對(dui)標(biao)挖(wa)潛脈動(dong)愈發強(qiang)勁。聚(ju)焦主(zhu)(zhu)責主(zhu)(zhu)業,聚(ju)力做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)(you)做(zuo)大,“頂層(ceng)設計”和(he)“基層(ceng)探索”有(you)機(ji)結(jie)合,步步為營,綿綿發力,開(kai)動(dong)腦筋與(yu)真抓(zhua)實干(gan)良(liang)性互動(dong),這(zhe)道全員作(zuo)答(da)的(de)(de)“創(chuang)(chuang)新(xin)題”激活了(le)價值創(chuang)(chuang)造的(de)(de)“主(zhu)(zhu)引擎”,強(qiang)基賦能增質效(xiao),如火(huo)如荼。
王(wang)莊煤礦以安(an)全(quan)生產為(wei)前提,圍繞(rao)價(jia)值創造,推(tui)行精益(yi)思想(xiang)指導(dao)下的“算(suan)賬(zhang)”文化(hua),以質量變革、效率變革、動(dong)力(li)變革為(wei)重點(dian),深(shen)化(hua)實施“價(jia)值創造一體化(hua)融合管(guan)理”,強(qiang)力(li)推(tui)進對標(biao)挖潛(qian)、降本增(zeng)效、提效增(zeng)效,噴(pen)(pen)吹(chui)煤產量三年邁出(chu)三大步,2023年,王(wang)莊煤礦生產噴(pen)(pen)吹(chui)煤和(he)銷售噴(pen)(pen)吹(chui)煤分別(bie)超(chao)計劃40萬(wan)噸和(he)38萬(wan)噸,同時(shi),洗選成本與2022年同期相(xiang)比降低了0.42元/噸,實現了品種煤綜(zong)合效益(yi)最大化(hua)。
高河能源公司(si)推行“內部合伙人機(ji)制”以來(lai),全員(yuan)工效4.58噸(dun)/工,同比(bi)(bi)增加(jia)0.47噸(dun)/工,原煤電耗同比(bi)(bi)降低(di)0.05千瓦時/噸(dun)。
伊田煤業(ye)公司探索(suo)新(xin)思路(lu),開拓新(xin)路(lu)徑,走出去與標(biao)桿企業(ye)對(dui)標(biao)學(xue)習,在(zai)優化工藝、精(jing)益(yi)管理(li)上下足功夫,通過對(dui)標(biao)學(xue)習和自(zi)身發力,累計多回收(shou)資(zi)源23萬余噸,減少成(cheng)本300余萬元。
恒通化工公司既算材料消耗的(de)“小賬”,也(ye)算戰略(lve)發(fa)展的(de)“大賬”,被(bei)列入山東省2023年(nian)度重大建設項目計(ji)劃(hua)的(de) “30萬噸高性能(neng)聚(ju)氯乙烯樹脂(zhi)項目”,建成后將“吸睛又(you)吸金”。
虧(kui)(kui)損是高(gao)質量(liang)發展的“攔路虎(hu)”。為(wei)徹底解決企業(ye)發展的“頑瘴痼疾(ji)”,集(ji)團有(you)針對性地動(dong)態優化調整扭(niu)虧(kui)(kui)減虧(kui)(kui)措施(shi),結合(he)“價(jia)值創(chuang)造一(yi)體(ti)化融合(he)考(kao)核管理(li)體(ti)系”,系統謀劃,做好(hao)各(ge)級干(gan)部的“帽子”“票子”“位子”“面(mian)子”的管理(li)“文章”,充分用好(hao)考(kao)核的“指揮棒”作(zuo)用,促進扭(niu)虧(kui)(kui)脫困工作(zuo)一(yi)步一(yi)個(ge)腳印地把落實見(jian)效引(yin)向深入,臺(tai)賬內 90 戶企業(ye)兩年累計扭(niu)虧(kui)(kui) 54 戶,減虧(kui)(kui) 97.32 億元(yuan),完成率 101.42%;180 公(gong)司(si)簽(qian)訂《補(bu)充協議》,實現了“降(jiang)低費用、改變機(ji)制、改善治理(li)”,為(wei)扭(niu)虧(kui)(kui)減虧(kui)(kui)奠定堅(jian)實基礎。
一次(ci)次(ci)生動的“算賬”實(shi)踐,一項(xiang)項(xiang)務實(shi)的“算賬”成果相繼落地生根、開(kai)花結果。
科技領軍 改革深(shen)化提升優勢“新(xin)”
“以(yi)我省(sheng)井(jing)下現用直(zhi)徑(jing)最大(da)盾(dun)(dun)構機“潞盾(dun)(dun)一(yi)號”為(wei)代表的煤礦(kuang)設備升級改(gai)造順利投運;風電齒輪油等(deng)“國產替代”產品不斷“破圈”;一(yi)批(pi)智(zhi)能化礦(kuang)井(jing)“行業標桿(gan)”陸續(xu)建成;充填開采等(deng)綠色工(gong)藝(yi)技術不斷突(tu)破。”
抓科技就(jiu)是(shi)抓發展(zhan)、謀(mou)創新就(jiu)是(shi)謀(mou)未來,誰在(zai)創新上先行一步,誰就(jiu)能擁(yong)有引領發展(zhan)的主(zhu)動權。
2023年11月23日16點16分,“潞盾(dun)一(yi)(yi)號”開啟第一(yi)(yi)刀掘進。這臺井下(xia)全斷面巖巷快速掘進設(she)備,開挖直(zhi)徑(jing)6.33米,設(she)備長度(du)80米,總重約(yue)650噸(dun),是(shi)山西省井下(xia)現用最(zui)大直(zhi)徑(jing)的盾(dun)構機,也是(shi)潞安化(hua)工(gong)集團首臺大直(zhi)徑(jing)盾(dun)構機。
與傳統掘(jue)進(jin)方式(shi)相比,“潞盾一號”不僅可以減少各系統作業人數,而且能(neng)把挖掘(jue)速(su)(su)度提高到人工(gong)的(de)數倍,更可穿越軟巖、硬巖和復(fu)合(he)地層(ceng)等特殊地質條(tiao)件,實(shi)現(xian)復(fu)雜地理(li)地貌深埋藏巷(xiang)道施工(gong)。它的(de)應用能(neng)有效提升(sheng)企業礦(kuang)井深部開拓和復(fu)合(he)災害治理(li)能(neng)力,實(shi)現(xian)巖巷(xiang)快速(su)(su)掘(jue)進(jin)模式(shi)的(de)新變革,標志著集(ji)團“打造巖巷(xiang)快速(su)(su)掘(jue)進(jin)新高地”工(gong)作全(quan)面展開。
集團服從(cong)服務國(guo)家重大戰略,深入實施創(chuang)新(xin)驅動,強化科技創(chuang)新(xin)主(zhu)體地位,勇做(zuo)科技創(chuang)新(xin)的(de)排頭兵,拿(na)出“非我不(bu)可”的(de)擔當,堅定“非干成不(bu)行”的(de)決(jue)心(xin),在“非常必要”的(de)領域深耕,以具有先發(fa)優勢的(de)關鍵(jian)技術(shu)和引(yin)領未來發(fa)展的(de)基礎前沿技術(shu)為突破口,打造標桿示范項目,加快培育新(xin)質生產力,推動高(gao)質量發(fa)展。
把模塊放到(dao)水(shui)龍頭可(ke)直接(jie)凈(jing)化水(shui)質;置入空調、空氣(qi)凈(jing)化器可(ke)實時凈(jing)化空氣(qi);裝有(you)芯(xin)片的(de)消毒棒可(ke)大大提高(gao)對細(xi)菌病毒的(de)滅殺(sha)率……在山西(xi)中科潞安紫外光電科技(ji)有(you)限公司(si)通過“嘗新(xin)”實現“破新(xin)”,生產出了使用場景眾多的(de)“黑科技(ji)”。
中科潞(lu)安目(mu)前已經實(shi)現了深紫外LED芯(xin)片(pian)(pian)技(ji)術產(chan)業(ye)(ye)化(hua)與核(he)心(xin)器件(jian)國(guo)產(chan)化(hua),形成了集核(he)心(xin)裝備、核(he)心(xin)材料、芯(xin)片(pian)(pian)制(zhi)造、封(feng)裝應用(yong)于一體的全產(chan)業(ye)(ye)鏈生態(tai),在中科潞(lu)安年產(chan)3000萬顆深紫外LED芯(xin)片(pian)(pian)批量化(hua)生產(chan)項目(mu)引領(ling)下,一批半導體封(feng)裝及應用(yong)產(chan)業(ye)(ye)快(kuai)(kuai)速落(luo)地(di),這片(pian)(pian)以煤(mei)為基的土(tu)地(di)快(kuai)(kuai)速被光(guang)電(dian)科技(ji)籠罩。
科(ke)技創新是國之大(da)者,省之大(da)計,潞安化(hua)工將(jiang)以國企改(gai)革深化(hua)提(ti)升行動為契機,更好發揮企業在建設(she)現代化(hua)產業體系中的科(ke)技創新作用。
守正創新 低碳轉型發(fa)展“進”
“先(xian)進產(chan)能(neng)占比達(da)到92.7%;晉華(hua)爐(lu)、航天爐(lu)試燒本地煤取得新(xin)突破。特別是,潞安(an)環能(neng)獲評國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委專精特新(xin)示范企業,潞安(an)化機(ji)入(ru)選國(guo)(guo)家級服務型制造示范企業。譜寫了加(jia)快轉型發展、踐行能(neng)源(yuan)革命的嶄新(xin)篇章。”
觀大勢,謀全局,闖(chuang)新路。
潞(lu)安化工堅持生態優先、節約集約、綠色低(di)碳發展,嚴(yan)守(shou)環保(bao)底線、加快發展方式綠色轉型(xing),以(yi)項目“含優量”,提升(sheng)發展“含金量”。
輕(qing)點(dian)采(cai)煤按鈕,設(she)備自動運行;只需遠程監控,烏金滾滾而(er)出……在潞(lu)安化工集團高(gao)河(he)(he)能(neng)(neng)源公司調(diao)度(du)中心,巨大的(de)(de)電子屏實時顯示著(zhu)采(cai)煤場景,井(jing)(jing)下的(de)(de)安全(quan)生產(chan)(chan)狀(zhuang)況和設(she)備的(de)(de)運行狀(zhuang)態一(yi)覽(lan)無(wu)余。在加(jia)快推進智(zhi)能(neng)(neng)化礦(kuang)山建設(she)的(de)(de)同時,作(zuo)為(wei)山西(xi)省(sheng)唯一(yi)一(yi)座矸石返井(jing)(jing)充(chong)填(tian)和充(chong)填(tian)開(kai)采(cai)試(shi)點(dian)的(de)(de)礦(kuang)井(jing)(jing),高(gao)河(he)(he)能(neng)(neng)源深入推進膏體充(chong)填(tian)開(kai)采(cai)項(xiang)目,解決了傳統(tong)采(cai)煤沉陷區道路斷(duan)裂、農田沉降(jiang)等難題(ti),填(tian)補(bu)了全(quan)省(sheng)膏體充(chong)填(tian)開(kai)采(cai)技術(shu)空白,蹚(tang)出一(yi)條智(zhi)能(neng)(neng)綠色煤炭開(kai)采(cai)、傳統(tong)優勢產(chan)(chan)業改(gai)造提升(sheng)新路。
始(shi)終把“煤(mei)化一體化”作(zuo)為轉型(xing)方向(xiang)、攻(gong)堅(jian)重點(dian),緊盯煤(mei)炭清潔高效(xiao)利用(yong)的政策與(yu)產業(ye)形勢(shi),以“橫向(xiang)整合(he)突出資源優化配(pei)置,縱向(xiang)整合(he)注重產業(ye)聯動發展”為重點(dian),實施(shi)錯位發展、非均衡(heng)性發展戰略,對標挖潛、補欠趕(gan)超,不斷提升(sheng)化工產業(ye)造血能力和競爭能力。
2023年,國務院國資委公布地方(fang)“雙百企(qi)業(ye)”“科改示(shi)范(fan)(fan)企(qi)業(ye)”2022年度評估(gu)結果。潞安化(hua)工機械集團繼2021年獲評“科改示(shi)范(fan)(fan)企(qi)業(ye)”“優(you)秀”等級后,再次斬獲這一殊(shu)榮。
潞安(an)化工機械集團堅持創(chuang)新驅動發(fa)展(zhan)戰略,全力以赴打造出晉華爐(lu)3.0等明(ming)星產(chan)品,助力煤化工行業(ye)清潔高效綠色(se)發(fa)展(zhan);實(shi)施(shi)多(duo)(duo)元化、國(guo)際化發(fa)展(zhan)戰略,形成(cheng)了一業(ye)特強(qiang)、多(duo)(duo)元協同的經營格局;瞄準國(guo)際一流(liu),不斷(duan)(duan)提(ti)升智能制造水(shui)平,優(you)化流(liu)程,健全完(wan)善(shan)現代(dai)化管理體系,經營管理水(shui)平不斷(duan)(duan)邁上新臺階(jie)。
在國(guo)(guo)家“雙(shuang)碳”戰(zhan)略的大(da)背景(jing)下,太行潤滑(hua)科技公司依(yi)托自產煤制CTL、PAO基(ji)礎油原料優勢(shi),持(chi)續(xu)推進高(gao)(gao)端潤滑(hua)油產品開(kai)(kai)發與迭代升(sheng)級,先(xian)后開(kai)(kai)發出高(gao)(gao)端車用(yong)潤滑(hua)油、風(feng)電齒(chi)輪(lun)油、軌(gui)道交(jiao)通齒(chi)輪(lun)油等(deng)多種高(gao)(gao)附加值產品,并應(ying)用(yong)于各類高(gao)(gao)端細分場景(jing)。目前,已有(you)50多種潤滑(hua)油產品取(qu)得國(guo)(guo)際國(guo)(guo)內先(xian)進主(zhu)機廠產品與臺(tai)架認證。
實干塑形 可親可敬形象“靚(jing)”
“奮戰(zhan)在百(bai)米井(jing)下(xia)的(de)礦工兄弟(di),克服地質條件(jian)差、安(an)(an)全壓力大等困難(nan),圓滿完(wan)成(cheng)煤炭保供任務;與(yu)天南地北的(de)客戶分(fen)享(xiang)了“山海共潮生”的(de)激(ji)昂(ang)旋(xuan)律,講出了“價值(zhi)成(cheng)就你(ni)我”的(de)潞安(an)(an)故事,彰(zhang)顯了‘與(yu)能(neng)人攜手,和(he)巨人同(tong)行'的(de)潞安(an)(an)追求。”
“我們(men)對潞安化工集團歷年(nian)來持續100%煤炭保供(gong)履(lv)約(yue)及(ji)疫情期(qi)間勇擔國(guo)企責(ze)任、充分發(fa)揮能(neng)源保供(gong)‘排(pai)頭兵(bing)’、眾志成(cheng)城保供(gong)應的大國(guo)企精(jing)神表示(shi)衷心感(gan)謝。”回憶起(qi)與潞安的攜手,華潤(run)電力(li)黨委副書記、董事局副主席張軍(jun)政深有感(gan)觸。
潞(lu)安(an)化(hua)工(gong)是(shi)一個講政(zheng)治、勇擔(dan)當的企(qi)業,也是(shi)一個有情懷、有理想的企(qi)業,更是(shi)一個講市場(chang)規律(lv)和企(qi)業規則的企(qi)業。潞(lu)安(an)化(hua)工(gong)重(zhong)組(zu)成(cheng)立(li)(li)以來,確立(li)(li)了“價(jia)(jia)(jia)值(zhi)成(cheng)就(jiu)你(ni)我”的核心價(jia)(jia)(jia)值(zhi)觀,始終致力(li)于為股東創造(zao)價(jia)(jia)(jia)值(zhi),為客戶(hu)提供(gong)價(jia)(jia)(jia)值(zhi),為員工(gong)實現價(jia)(jia)(jia)值(zhi),為社會展(zhan)現價(jia)(jia)(jia)值(zhi)。
至善(shan)之家,必有余慶。
集團(tuan)持續踐行“以(yi)人(ren)民為中(zhong)心(xin)”的(de)(de)發(fa)展(zhan)思想和“企業發(fa)展(zhan)是對職工權益的(de)(de)最大(da)的(de)(de)維護”理念,把(ba)職工的(de)(de)安(an)危冷暖放(fang)在心(xin)上,不斷豐富“民生禮包”,更好地強信(xin)心(xin)、聚民心(xin)、暖人(ren)心(xin)、筑同心(xin)。
侯堡(bao)地區(qu)供熱(re)熱(re)源(yuan)替(ti)換工程(cheng)項目,經(jing)過近半(ban)年的(de)緊張施工,按期供熱(re),打通了(le)供暖 “動(dong)脈”,傳遞了(le)民生溫度。在漳(zhang)村煤礦、溫莊煤業公(gong)司試行發放(fang)“安心獎”,各礦也結合實(shi)際,制定(ding)推行方案,開(kai)展“安心獎勵”活動(dong),通過向職(zhi)(zhi)工的(de)父母或配偶發放(fang)“安心卡”,實(shi)現家(jia)企(qi)聯動(dong)、共(gong)筑安全。惠民健(jian)康體檢開(kai)辟(pi)“必查(cha)+自選(xuan)”的(de)組織(zhi)套餐(can),全民惠民健(jian)康體檢家(jia)人共(gong)享幸福工程(cheng)再(zai)升級。“潞安智慧通勤”小程(cheng)序升級上線,職(zhi)(zhi)工手指一點即可預約乘坐;安裝投運一批充電(dian)樁,緩解了(le)新能源(yuan)車充電(dian)難的(de)問題,職(zhi)(zhi)工出(chu)行更便利(li)。
舊歲(sui)已展(zhan)千重錦,百尺竿頭更向前。2024年(nian)是(shi)新(xin)中國成立75周年(nian),是(shi)實(shi)現(xian)“十四五”規劃目標任務的(de)(de)關鍵一(yi)年(nian),也是(shi)我省實(shi)施新(xin)一(yi)輪國企(qi)改革深(shen)化(hua)提升的(de)(de)關鍵之(zhi)年(nian),潞安(an)化(hua)工將堅(jian)持把高質量(liang)發展(zhan)作為新(xin)時代的(de)(de)硬(ying)道理,勇擔使命,感恩奮(fen)進,不斷(duan)提升核(he)心競爭力、增強(qiang)核(he)心功能,沿著新(xin)型工業化(hua)的(de)(de)道路堅(jian)實(shi)邁進,在中國式現(xian)代化(hua)“山西實(shi)踐(jian)”中譜寫“潞安(an)新(xin)篇”。
(文 孟濤濤)
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