余(yu)吾煤(mei)業公司(si)不(bu)斷(duan)深化黨(dang)(dang)建(jian)品牌建(jian)設(she)，推動全員凝(ning)心聚(ju)力、創新創效(xiao)，確(que)保(bao)黨(dang)(dang)建(jian)工作下(xia)沉落地，為(wei)奮力建(jian)設(she)高質量發展“標(biao)桿(gan)示范型(xing)”煤(mei)炭領軍企(qi)業提供了有力的政治保(bao)障。

暢通堡壘建設“主動脈(mo)”。“公(gong)(gong)司黨委要充分發揮‘管大局、把方向、保落實’作用，將黨的建設全面(mian)融(rong)入安全生產(chan)經(jing)營，夯實黨建工作核心(xin)地(di)位。”該公(gong)(gong)司黨委專(zhuan)職副書記霍靈軍說(shuo)。

該公司始終把黨的政治(zhi)建設(she)擺在首位，突出抓好“第一議題(ti)”制(zhi)度(du)落(luo)實，引導全(quan)員(yuan)堅定擁(yong)護(hu)“兩(liang)個確立(li)(li)”，堅決做到(dao)“兩(liang)個維護(hu)”。2023年圍繞“樹立(li)(li)和(he)踐(jian)行正確政績(ji)觀(guan)、正反兩(liang)方面(mian)案(an)例”等(deng)主題(ti)開展專題(ti)學習研討8次，班子成(cheng)員(yuan)領(ling)題(ti)調研106次，高(gao)應(ying)力(li)防治(zhi)體系制(zhi)度(du)化、礦區環(huan)境治(zhi)理等(deng)29項成(cheng)果全(quan)部轉(zhuan)化運用，中央(yang)區主通風機(ji)配電技術系統改(gai)造、解決大斷(duan)面(mian)巖巷掘進(jin)(jin)進(jin)(jin)尺等(deng)4條(tiao)檢視(shi)問題(ti)整改(gai)完成(cheng)，11項民生實事落(luo)實閉合。

該公司黨(dang)委結合集團《關于(yu)進(jin)一(yi)步推進(jin)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作與生(sheng)產經(jing)(jing)營深度融合的(de)指(zhi)導意(yi)見(jian)》，搭建(jian)(jian)了統籌推進(jin)黨(dang)建(jian)(jian)工(gong)(gong)作與生(sheng)產經(jing)(jing)營深度融合的(de)四(si)梁八柱，聚焦(jiao)企業發展中(zhong)(zhong)的(de)難點(dian)、痛點(dian)，靶向(xiang)施策、精準發力，變(bian)問題為(wei)課題、變(bian)想法為(wei)辦(ban)法，不斷推進(jin)管理(li)變(bian)革(ge)，各項工(gong)(gong)作穩(wen)中(zhong)(zhong)有進(jin)。圍繞安全生(sheng)產中(zhong)(zhong)心任(ren)務(wu)，建(jian)(jian)成“強基固(gu)本型(xing)”品牌支部13個(ge)，“攻(gong)堅克難型(xing)”品牌支部11個(ge)，“為(wei)民服(fu)務(wu)型(xing)”品牌12個(ge)，黨(dang)員服(fu)務(wu)站6個(ge)。

瞄準(zhun)“關鍵(jian)點”創效(xiao)。放大“一(yi)支(zhi)部一(yi)品(pin)牌一(yi)陣(zhen)地”規模效(xiao)應，堅(jian)持把黨建品(pin)牌建設融入中心(xin)工作，為安全生產提供堅(jian)實保障(zhang)。

圍繞中(zhong)心，實施黨支部“黨建品牌”創(chuang)建工(gong)(gong)程(cheng)，開(kai)展“百區爭先、千崗示范”崗位競賽(sai)，充(chong)分發揮(hui)黨建品牌集群效(xiao)應。開(kai)展黨員“亮身份(fen)、亮承諾”工(gong)(gong)作(zuo)，創(chuang)建黨員責任區200余(yu)個(ge)(ge)、黨員示范崗600余(yu)個(ge)(ge)。持續完善優(you)化(hua)創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)方案(an)，依托現有兩(liang)個(ge)(ge)創(chuang)新(xin)工(gong)(gong)作(zuo)室，推(tui)動(dong)產學研深度融合；優(you)化(hua)創(chuang)新(xin)激(ji)勵機制，激(ji)發基層創(chuang)新(xin)活力，強化(hua)創(chuang)新(xin)項目孵化(hua)及推(tui)廣(guang)應用力度。

該公司(si)黨委抓(zhua)內控(kong)(kong)管理(li)促保障，2023年(nian)(nian)，對20類風險進行(xing)(xing)管控(kong)(kong)梳理(li)，識(shi)別年(nian)(nian)度重(zhong)大風險隱患(huan)31條，制定綜(zong)合預控(kong)(kong)措施(shi)79條，通過開展經(jing)營重(zhong)點領域(yu)突出問題專項整治，有(you)效防范經(jing)營風險。深化合規管理(li)，制定《余(yu)吾(wu)煤(mei)業(ye)公司(si)合規管理(li)辦法（試行(xing)(xing)）》，編(bian)制《余(yu)吾(wu)煤(mei)業(ye)公司(si)重(zhong)點崗位合規職責清單(dan)》和《合規風險清單(dan)》，初步(bu)構建起合規管理(li)體系。

做實民(min)生(sheng)“硬保障”。該公司堅持構建(jian)企業與員工命運共同體，切(qie)實關心關愛員工，增強(qiang)干部(bu)員工的獲得感(gan)、榮(rong)譽感(gan)。

該公(gong)司黨委以全(quan)國(guo)文(wen)明(ming)單(dan)位創建(jian)(jian)工(gong)(gong)作為契機，廣泛(fan)踐(jian)行社會主義核心價值觀，統籌推進文(wen)明(ming)創建(jian)(jian)、文(wen)明(ming)實踐(jian)、文(wen)明(ming)培育，讓愛心服務更有(you)“溫度”，為員(yuan)工(gong)(gong)幸福再“加碼”。2023年(nian)，用心用愛提升員(yuan)工(gong)(gong)的歸屬感與幸福感，組織開(kai)展了“夏送(song)清涼”、節日慰問等各類(lei)活(huo)動，員(yuan)工(gong)(gong)參與率達到(dao)了100%。重新修訂了《余吾(wu)煤業公(gong)司困(kun)難(nan)(nan)職工(gong)(gong)認(ren)定管(guan)理辦法》《余吾(wu)煤業公(gong)司困(kun)難(nan)(nan)職工(gong)(gong)常(chang)態化(hua)精(jing)準(zhun)幫扶(fu)實施辦法》，實現對困(kun)難(nan)(nan)員(yuan)工(gong)(gong)的“長效幫扶(fu)、有(you)效幫扶(fu)”。據統計，2023年(nian)幫扶(fu)救(jiu)助(zhu)37名(ming)困(kun)難(nan)(nan)員(yuan)工(gong)(gong)家庭(ting)。通過開(kai)展“金秋助(zhu)學”活(huo)動，幫助(zhu)4名(ming)員(yuan)工(gong)(gong)子(zi)女(nv)順利完成學業。

黨(dang)建(jian)(jian)引領聚合力(li)，實干奮進譜(pu)新篇。下一(yi)步(bu)，余吾(wu)煤(mei)業公(gong)司黨(dang)委將堅持黨(dang)建(jian)(jian)引領為(wei)旗(qi)幟(zhi)，推動(dong)黨(dang)建(jian)(jian)融入生產助(zhu)發(fa)展、融入基層(ceng)增活(huo)力(li)、融入人心凝共識，充分(fen)發(fa)揮黨(dang)建(jian)(jian)價值創造作用，以高質量黨(dang)建(jian)(jian)賦能(neng)企業高質量發(fa)展。

（文 劉明星(xing)）

責任編輯：郝佳麗