“已建成(cheng)2個(ge)國家級智能化(hua)(hua)示(shi)范(fan)礦井、4個(ge)省級智能化(hua)(hua)礦井、132個(ge)智能化(hua)(hua)采(cai)掘(jue)工作面、263個(ge)無人值守機房硐室以及6個(ge)機器人項目。”近(jin)日，在晉(jin)城市召開的(de)山西省煤(mei)礦智能化(hua)(hua)建設現場交流(liu)會上，潞安(an)化(hua)(hua)工集團分享(xiang)了潞安(an)化(hua)(hua)工的(de)智能化(hua)(hua)建設成(cheng)果。

近年來(lai)，潞(lu)安(an)化(hua)工(gong)集團堅持以(yi)智能(neng)化(hua)推(tui)動流程再(zai)造(zao)、效率提升、安(an)全升級(ji)，推(tui)動人工(gong)智能(neng)、大(da)數據、工(gong)業互聯網等技術與煤礦(kuang)深(shen)度融合，不斷(duan)放(fang)大(da)數智賦能(neng)優勢，智能(neng)化(hua)建設(she)實現(xian)了(le)多點開花、全面起(qi)勢。

為高效推進(jin)集(ji)團(tuan)(tuan)智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)，集(ji)團(tuan)(tuan)編(bian)制了《潞安化(hua)(hua)工集(ji)團(tuan)(tuan)煤礦智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)建(jian)設(she)(she)規(gui)劃方(fang)案（2023-2027）》，將建(jian)設(she)(she)任務(wu)量化(hua)(hua)、細化(hua)(hua)，逐步實現智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)改(gai)造。同(tong)時，成(cheng)立(li)智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)礦井(jing)建(jian)設(she)(she)專班，總攬集(ji)團(tuan)(tuan)智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)礦井(jing)建(jian)設(she)(she)工作(zuo)。“專班主要(yao)(yao)負(fu)責對各單(dan)位(wei)智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)礦井(jing)建(jian)設(she)(she)方(fang)案進(jin)行審(shen)查、技術路(lu)線優化(hua)(hua)、實施過程監督、運行效果評(ping)價、成(cheng)熟項(xiang)目評(ping)選推廣等(deng)。專班成(cheng)立(li)后制定了實施工作(zuo)方(fang)案，從組織保(bao)障(zhang)、制度保(bao)障(zhang)、工作(zuo)安排、績效考核等(deng)方(fang)面對集(ji)團(tuan)(tuan)智(zhi)能(neng)(neng)化(hua)(hua)礦井(jing)建(jian)設(she)(she)工作(zuo)進(jin)行了要(yao)(yao)求。”集(ji)團(tuan)(tuan)能(neng)(neng)源事業部機電部副(fu)部長(chang)崔智(zhi)明告訴記者。

2023年(nian)10月，余吾煤(mei)業公司新建調度(du)指(zhi)揮(hui)中(zhong)心正式投入使用。一進調度(du)指(zhi)揮(hui)中(zhong)心，調度(du)電話及時準確傳達生產調度(du)指(zhi)令，全(quan)礦視頻監控(kong)畫(hua)面、井下人(ren)員(yuan)定位、實(shi)時生產數據等關鍵信息呈(cheng)現在大屏(ping)上，遠程(cheng)操控(kong)設(she)備可對各系統進行遠程(cheng)集中(zhong)控(kong)制(zhi)，實(shi)現了(le)對井上、下重(zhong)點(dian)區域進行全(quan)天(tian)候、全(quan)覆蓋(gai)的集中(zhong)控(kong)制(zhi)指(zhi)揮(hui)。     

“我們憑借多種技(ji)術融合應用，打通了全(quan)礦(kuang)采、掘(jue)、機、運等所(suo)有環節，對(dui)關鍵(jian)生產(chan)數據(ju)進行(xing)采集(ji)回傳、信(xin)息融合、歸類分析等，從而(er)為提(ti)(ti)高生產(chan)效率、優(you)化資源配置、強化應急響應能力(li)提(ti)(ti)供數據(ju)支撐與智能分析，讓(rang)調(diao)度指(zhi)揮工作(zuo)更(geng)高效、更(geng)準確。”該公司調(diao)度室(shi)主任莊(zhuang)小威說。

2023年(nian)，高河能源公司5G“智(zhi)礦通”產品體系(xi)和RED-MOS智(zhi)能管控平臺應用，分別榮(rong)獲設備管理與技術創(chuang)新成果一、二等(deng)獎。今年(nian)，從中國煤(mei)炭工業協會獲悉(xi)，2023年(nian)全國煤(mei)礦采煤(mei)工作面智(zhi)能創(chuang)新大賽評(ping)選(xuan)結果揭(jie)曉(xiao)，高河能源公司選(xuan)送的(de)E2312綜采工作面在2023全國煤(mei)礦采煤(mei)工作面智(zhi)能創(chuang)新大賽智(zhi)能綜放(fang)賽道(dao)中被評(ping)為“二等(deng)級”榮(rong)譽……

在高河能(neng)源(yuan)公司(si)“雙創中心”，綜采工(gong)(gong)作(zuo)面智能(neng)化駕駛艙，集(ji)成了遠(yuan)程控制、視頻監控、規(gui)劃開(kai)采等多種功能(neng)，降低工(gong)(gong)作(zuo)面當班(ban)人數30%，工(gong)(gong)效提(ti)高45%，正(zheng)規(gui)循(xun)環率提(ti)升了25％。

隨著智(zhi)能(neng)化礦(kuang)(kuang)山(shan)建設(she)的(de)(de)深入(ru)推進，企(qi)業對于優秀(xiu)的(de)(de)復合型人(ren)才的(de)(de)需求與(yu)日俱增。2019年11月成立(li)的(de)(de)新(xin)(xin)元公司(si)5G+智(zhi)能(neng)化礦(kuang)(kuang)井建設(she)辦公室，工作人(ren)員平均年齡不足35歲(sui)。但(dan)正是這支年輕(qing)的(de)(de)隊伍，攻克了新(xin)(xin)元公司(si)5G+智(zhi)能(neng)化礦(kuang)(kuang)井建設(she)一個個“卡脖子”難(nan)題。

新元公司作為全國首座5G智(zhi)能(neng)礦井，首次將5G技術引入煤礦智(zhi)能(neng)化建設，開創并引領(ling)了中國礦

2023年(nian)，高河(he)能(neng)源公司5G“智礦通”產品體系和(he)RED-MOS智能(neng)管控平臺應用，分別榮(rong)獲(huo)(huo)設備管理(li)與技(ji)術創新成果一(yi)、二(er)等(deng)獎。今年(nian)，從中(zhong)國煤(mei)(mei)(mei)(mei)炭(tan)工(gong)業協(xie)會獲(huo)(huo)悉(xi)，2023年(nian)全國煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦采(cai)(cai)煤(mei)(mei)(mei)(mei)工(gong)作(zuo)面(mian)智能(neng)創新大(da)賽評選結果揭(jie)曉，高河(he)能(neng)源公司選送的E2312綜(zong)采(cai)(cai)工(gong)作(zuo)面(mian)在2023全國煤(mei)(mei)(mei)(mei)礦采(cai)(cai)煤(mei)(mei)(mei)(mei)工(gong)作(zuo)面(mian)智能(neng)創新大(da)賽智能(neng)綜(zong)放賽道中(zhong)被評為“二(er)等(deng)級(ji)”榮(rong)譽……

在高河能源公司“雙創(chuang)中心”，綜采(cai)工(gong)作面(mian)智(zhi)能化駕駛艙，集成(cheng)了遠程控制(zhi)、視頻(pin)監控、規(gui)劃開采(cai)等(deng)多種功能，降低工(gong)作面(mian)當班人數30%，工(gong)效提高45%，正規(gui)循環率提升(sheng)了25％。

隨(sui)著智能化礦山(shan)建設的深入推進，企業對(dui)于優(you)秀的復合型人(ren)才(cai)的需求與日(ri)俱(ju)增。2019年(nian)11月成立的新(xin)(xin)元公(gong)司(si)5G+智能化礦井建設辦公(gong)室，工作人(ren)員平均(jun)年(nian)齡(ling)不足35歲。但(dan)正是這支年(nian)輕的隊伍，攻克了(le)新(xin)(xin)元公(gong)司(si)5G+智能化礦井建設一個(ge)個(ge)“卡脖子”難題。

新(xin)元公(gong)司作為(wei)全國首(shou)座(zuo)5G智能(neng)(neng)礦井，首(shou)次將5G技(ji)術(shu)引(yin)入煤礦智能(neng)(neng)化建設，開創并(bing)引(yin)領了中國礦業(ye)領域5G技(ji)術(shu)應(ying)用(yong)潮流。但在(zai)(zai)使用(yong)過(guo)(guo)程中，他們(men)(men)發現(xian)傳(chuan)統(tong)的視頻(pin)(pin)監(jian)控系(xi)統(tong)是有(you)線傳(chuan)輸網(wang)絡(luo)(luo)，線路一旦出現(xian)問題就(jiu)會造成視頻(pin)(pin)監(jian)控中斷，后(hou)臺無(wu)法及時發現(xian)現(xian)場安全的隱患，并(bing)在(zai)(zai)線路維護過(guo)(guo)程中還需(xu)投入大(da)量的人力以及物力。辦公(gong)室主任冀杰向(xiang)記者介紹道，“為(wei)了解決有(you)線傳(chuan)輸方式的制約(yue)，我(wo)們(men)(men)發現(xian)4G網(wang)絡(luo)(luo)雖(sui)然性能(neng)(neng)穩定，但帶寬不足；5G網(wang)絡(luo)(luo)不僅性能(neng)(neng)好，而且具備(bei)海量數據上傳(chuan)功(gong)能(neng)(neng)，再搭(da)載(zai)WIFI6無(wu)限網(wang)絡(luo)(luo)，還不需(xu)要借助運(yun)營商，在(zai)(zai)公(gong)司局域網(wang)內便可滿足多路高(gao)清視頻(pin)(pin)同(tong)時上傳(chuan)的需(xu)求，網(wang)絡(luo)(luo)性價(jia)比高(gao)。”

有(you)了(le)想法之后，冀杰團隊(dui)說干(gan)就干(gan)。他們先與(yu)上海的技(ji)術公司取得聯系，定制適用于井下特殊(shu)環(huan)境的5G＋WIFI6無(wu)線(xian)基站和(he)天線(xian)，并(bing)經過(guo)反復試驗取得較好預(yu)期效果(guo)，實現了(le)井下多路高(gao)清視頻監控無(wu)線(xian)傳輸(shu)，為礦井“無(wu)監控不作業”提供了(le)堅(jian)實的網絡基礎。

清晰的發展(zhan)方向、堅實的技(ji)術(shu)基(ji)礎、有力(li)的人才保障，集團(tuan)將以智(zhi)(zhi)能化(hua)建設為目標，錨定高質(zhi)量發展(zhan)，勇闖(chuang)“深水區(qu)”、敢啃“硬骨(gu)頭”，不斷攻(gong)關(guan)科(ke)技(ji)創新(xin)工作，不斷開創煤(mei)礦智(zhi)(zhi)能化(hua)工作新(xin)局面。

（文 子(zi)冰 武越 潘潤(run)花 連雅男）

責任(ren)編(bian)輯(ji)：李世臣