“每一道操(cao)作程序(xu)都必(bi)須(xu)規范，明確甲烷傳感器(qi)吊掛準確位置(zhi)，熟悉瓦斯(si)濃度值報警和斷電的(de)現場操(cao)作，檢(jian)查手冊與牌板(ban)(ban)數據(ju)必(bi)須(xu)規范填寫，保證牌板(ban)(ban)、手冊、臺賬的(de)三對口”。王莊煤礦瓦檢(jian)隊(dui)隊(dui)長王俊東在(zai)模擬現場清晰堅定地發著指令。這是(shi)該礦深入開展精(jing)準培(pei)訓的(de)一個縮影。

今(jin)年以(yi)來，王莊(zhuang)煤礦(kuang)廣泛開(kai)展全員(yuan)性創(chuang)新(xin)活動(dong)，有效(xiao)為(wei)員(yuan)工(gong)搭建(jian)學(xue)習(xi)平臺(tai)，不僅提高(gao)了(le)作(zuo)(zuo)業(ye)工(gong)效(xiao)，降低(di)了(le)員(yuan)工(gong)的勞動(dong)強度，更(geng)高(gao)漲(zhang)了(le)廣大員(yuan)工(gong)的創(chuang)新(xin)熱(re)情，催生(sheng)了(le)一大批實(shi)(shi)用(yong)實(shi)(shi)效(xiao)的創(chuang)新(xin)成果(guo)，為(wei)推(tui)動(dong)企業(ye)高(gao)質量發(fa)展發(fa)揮了(le)積(ji)極作(zuo)(zuo)用(yong)。

為進一步在(zai)作業過程中規(gui)范履行瓦(wa)(wa)(wa)斯(si)檢(jian)查職責以及(ji)有效提(ti)升瓦(wa)(wa)(wa)檢(jian)員(yuan)實操水平，王莊煤礦瓦(wa)(wa)(wa)檢(jian)隊(dui)搭建了(le) “綜采面實操模(mo)擬現場”，進行實操培訓考(kao)核(he)，為瓦(wa)(wa)(wa)檢(jian)員(yuan)實操技(ji)能(neng)提(ti)升“加油充電”。此項培訓確(que)保在(zai)現場工(gong)作中能(neng)及(ji)時準確(que)掌(zhang)握(wo)工(gong)作地點瓦(wa)(wa)(wa)斯(si)變(bian)化(hua)情況，同時也提(ti)高了(le)演(yan)練現場事件的處置能(neng)力。

“涉(she)及到瓦斯檢查的(de)(de)重(zhong)點(dian)(dian)區域、每一(yi)(yi)測點(dian)(dian)的(de)(de)位(wei)(wei)置(zhi)以及每一(yi)(yi)作業(ye)步驟的(de)(de)詳(xiang)(xiang)細操作都要詳(xiang)(xiang)細的(de)(de)標注出來，這(zhe)樣新員(yuan)工操作起來也能清(qing)晰明(ming)了。”瓦檢隊隊長在(zai)現場部署時說道(dao)。他們(men)將場地里側設(she)置(zhi)為(wei)回(hui)風巷，將上(shang)隅角各測點(dian)(dian)按要求對(dui)應編號，并吊(diao)掛位(wei)(wei)置(zhi)指(zhi)示(shi)牌(pai)明(ming)確各測點(dian)(dian)位(wei)(wei)置(zhi)。同時配(pei)備詳(xiang)(xiang)細的(de)(de) “上(shang)隅角測點(dian)(dian)說明(ming)牌(pai)”。前來“練(lian)兵”的(de)(de)員(yuan)工們(men)都在(zai)按照(zhao)指(zhi)示(shi)和(he)詳(xiang)(xiang)細說明(ming)一(yi)(yi)點(dian)(dian)一(yi)(yi)滴地學，一(yi)(yi)步一(yi)(yi)步地練(lian)……正規有(you)序(xu)的(de)(de)操作流程確保了準確測量(liang)瓦斯的(de)(de)同時提高整體(ti)工作效(xiao)率。

整個模擬場(chang)地的(de)搭建執行著“干(gan)前算(suan)、干(gan)中算(suan)、干(gan)后(hou)算(suan)”的(de)思想。搭建前全面預算(suan)，堅持“能用(yong)舊(jiu)不(bu)領新、能修(xiu)不(bu)丟棄”的(de)原則，所(suo)有(you)制作(zuo)材(cai)料以(yi)廢舊(jiu)利用(yong)為(wei)先；過程中對使用(yong)的(de)材(cai)料填寫明細臺賬，保證了(le)材(cai)料使用(yong)有(you)去向、工作(zuo)管(guan)理(li)有(you)保障；實(shi)操結(jie)束后(hou)及時對實(shi)訓效果總(zong)結(jie)經(jing)驗和不(bu)足，以(yi)便(bian)為(wei)今后(hou)相(xiang)關活(huo)動奠定堅實(shi)的(de)基礎(chu)。

以(yi)提(ti)升(sheng)綜合素質為(wei)目標，以(yi)增強創新能(neng)力為(wei)核心，實施人才素質提(ti)升(sheng)工(gong)程。王莊(zhuang)煤(mei)礦(kuang)堅持“課堂培訓”與“師(shi)帶徒”培訓互補(bu)，利(li)用(yong)內部優勢資源，將懂技術(shu)、有經驗的(de) “技能(neng)大師(shi)”“能(neng)工(gong)巧匠”“創新達人”“草根(gen)專家”們請上臺當老(lao)師(shi)，把作(zuo)業現場當作(zuo)培訓課堂，手把手，面對面，缺(que)什么補(bu)什么，讓員工(gong)在(zai)工(gong)作(zuo)中學習，提(ti)升(sheng)技能(neng)，規范操作(zuo)行為(wei)。

在培訓(xun)(xun)內容(rong)方(fang)面，該礦(kuang)要(yao)求結合各(ge)專業(ye)、各(ge)隊組的(de)生產(chan)實(shi)際制(zhi)定切實(shi)可行的(de)教學(xue)方(fang)案，分(fen)期講(jiang)授新技術、新工藝、新設備(bei)的(de)應(ying)(ying)用、安(an)全知識、業(ye)務技術、崗位(wei)操作(zuo)規程、本崗位(wei)安(an)全要(yao)點(dian)、手指(zhi)口述、崗位(wei)描述、崗位(wei)正確操作(zuo)要(yao)領(ling)、危險源辨(bian)識和(he)現場隱患排查(cha)要(yao)點(dian)、現場安(an)全注意事項、變(bian)化環節(jie)、典型事故(gu)案例教育等應(ying)(ying)知應(ying)(ying)會內容(rong)。另外，各(ge)專業(ye)科室根據(ju)專業(ye)特點(dian)，有針(zhen)對(dui)性的(de)包保隊組，發揮專業(ye)的(de)督導作(zuo)用。對(dui)特殊工種(zhong)人(ren)員和(he)新工人(ren)、轉崗人(ren)員，指(zhi)定專人(ren)進行培訓(xun)(xun)，切實(shi)做(zuo)到了(le)“不落下一個人(ren)，不落下一節(jie)課”。

“此外，我們(men)還定(ding)期舉辦(ban)五小成(cheng)果(guo)評(ping)選，對通過鑒(jian)定(ding)的(de)創新成(cheng)果(guo)以員工的(de)名(ming)字命名(ming)和獎勵，讓更(geng)多的(de)技(ji)能人(ren)才脫(tuo)穎而(er)出、競(jing)相出彩(cai)，為推(tui)動(dong)礦井高質(zhi)量(liang)發(fa)展聚(ju)財賦(fu)能。”該礦生產部(bu)負責人(ren)崔宇建說，“我們(men)將自主創新情況(kuang)與各級(ji)管(guan)理人(ren)員的(de)晉級(ji)晉升、年度評(ping)先樹優掛(gua)鉤，讓創新者有面子(zi)、有票子(zi)、有位子(zi)。”

（文 矯治）

責(ze)任編輯：崔婷婷