來(lai)自煤炭企業的創新報(bao)告

科技創新激(ji)活(huo)高質(zhi)量(liang)發(fa)展動能。潞(lu)安(an)化(hua)工集團立足“強煤、優(you)化(hua)、育新”的現(xian)代產(chan)業體(ti)系，向(xiang)“新”而(er)行(xing)，聚(ju)焦核心技術、拳頭產(chan)品和人才優(you)勢(shi)，加快培育和形成(cheng)新質(zhi)生產(chan)力，為高質(zhi)量(liang)轉型、內涵式發(fa)展賦能增(zeng)勢(shi)。

新(xin)華財經(jing)太原(yuan)4月(yue)8日電（梁恒維）科(ke)技創新(xin)激活高質(zhi)(zhi)量發(fa)展動能(neng)。潞(lu)安化工(gong)集團(tuan)立足“強(qiang)煤(mei)、優(you)化、育(yu)新(xin)”的現代產(chan)業體系，向“新(xin)”而行，聚焦(jiao)核心(xin)技術、拳(quan)頭產(chan)品(pin)和人才(cai)優(you)勢，加快培育(yu)和形成新(xin)質(zhi)(zhi)生產(chan)力，為高質(zhi)(zhi)量轉型(xing)、內涵式發(fa)展賦能(neng)增勢。

技術創新：屢獲技術突破 智能手段升級

發(fa)展(zhan)新質(zhi)生產力，創新驅動是(shi)關(guan)鍵。近年來(lai)，潞安化(hua)工集團以創新贏得發(fa)展(zhan)先機，以創新破解(jie)發(fa)展(zhan)難題。多項創新的種(zhong)子已經在潞安化(hua)工開花結果。

在掘(jue)進(jin)領域，“潞盾一號”TBM（全斷面隧道掘(jue)進(jin)機）已在潞安(an)化工集團余吾煤業順利(li)始發。

隨著礦井采(cai)掘逐漸向深部發展，井下地質(zhi)條件愈加復雜，巖巷掘進方式耗時耗力(li)。在此背(bei)景(jing)下，余吾煤業于2020年首次(ci)提出實施(shi)盾構機(ji)應用工程。

根據井下生產實(shi)際情況，余(yu)(yu)吾(wu)煤(mei)業對盾(dun)(dun)構機的(de)井下運行(xing)(xing)速度(du)、安全性、防塵性進行(xing)(xing)了(le)充(chong)分評估(gu)，并針對可能(neng)存(cun)在(zai)的(de)問題，提出設備(bei)優(you)化改(gai)造(zao)建議30余(yu)(yu)項(xiang)。經過實(shi)地(di)調研、設備(bei)選型(xing)、技術優(you)化、制造(zao)和井下組(zu)裝等多個流(liu)程，“潞盾(dun)(dun)一(yi)號”已于2023年11月23日成功在(zai)井下工作面(mian)開啟了(le)第一(yi)刀掘(jue)進，山(shan)西省(sheng)井下現用直徑最大盾(dun)(dun)構機開啟新征程。

與傳統掘進方式相比，“潞盾一號”可以減少作業人數，提高挖掘速度(du)，更可穿(chuan)越軟巖、硬巖和復合地(di)(di)(di)層等特(te)殊地(di)(di)(di)質條件，實(shi)現復雜(za)地(di)(di)(di)理地(di)(di)(di)貌深埋藏巷道施工(gong)。

圖為“潞盾一號(hao)”TBM順(shun)利始發

在(zai)開采領(ling)域，充填開采等(deng)綠色工藝技(ji)術不斷突破，潞安化工集團高河(he)能源(yuan)公(gong)司蹚出了(le)煤炭企業綠色發(fa)展的新路(lu)徑。

高河能源(yuan)公司地質(zhi)條件(jian)較為復(fu)雜。井(jing)田(tian)上壓覆著(zhu)30多個大小(xiao)村莊，太焦鐵路和公司鐵路專用線橫穿井(jing)田(tian)，礦井(jing)建筑物(wu)下(xia)、鐵路下(xia)和水體下(xia)“三(san)下(xia)”壓煤總量(liang)占地質(zhi)儲量(liang)比例(li)較高，充填開采意義重大。

經過多年實(shi)踐，高河能源(yuan)公司探索形成了“長短壁(bi)充(chong)(chong)填開采(cai)(cai)(cai)+沿空留巷無煤柱”智能化聯合開采(cai)(cai)(cai)模式。依靠技術創新，長壁(bi)充(chong)(chong)填單(dan)次充(chong)(chong)填方量突破2800立方米(mi)，短壁(bi)充(chong)(chong)填開采(cai)(cai)(cai)長度(du)達到了510米(mi)，為充(chong)(chong)填開采(cai)(cai)(cai)積累了“高河經驗(yan)”。

充(chong)填開(kai)采項目(mu)實施后，釋(shi)放了大量常規工藝(yi)無(wu)法回采的邊角煤資(zi)源(yuan)，延(yan)長(chang)了礦(kuang)井服務年限，避免了矸石占壓土地(di)(di)面(mian)積，保護了地(di)(di)下水(shui)資(zi)源(yuan)，減(jian)少了地(di)(di)面(mian)沉降，促進了礦(kuang)區生態(tai)環境建設(she)。

在智(zhi)能化建設(she)(she)領域(yu)，數(shu)字技術賦(fu)能智(zhi)能化礦井(jing)和工廠建設(she)(she)提質增效，推(tui)動潞(lu)安(an)化工智(zhi)能化建設(she)(she)按下“加速鍵”。

在(zai)高河能源公(gong)司，5G一張(zhang)網、云數據(ju)中心、智(zhi)能管控平(ping)臺“三大信息基礎(chu)平(ping)臺”已經(jing)建設完成(cheng)，實(shi)現了10個(ge)大類、78種智(zhi)能化應用場(chang)景(jing)的智(zhi)能管控，31個(ge)固定作業場(chang)所(suo)實(shi)現無人值(zhi)守。

在潞(lu)安(an)(an)化工(gong)機(ji)械(xie)集團準備(bei)分(fen)廠生(sheng)產車(che)間，接(jie)管法蘭智能機(ji)器(qi)人、平面自動TIG堆焊(han)機(ji)、帶極堆焊(han)工(gong)作(zuo)站、小管內壁堆焊(han)機(ji)等各(ge)類型的焊(han)接(jie)智能設備(bei)正有序工(gong)作(zuo)。據潞(lu)安(an)(an)化機(ji)準備(bei)分(fen)廠調度(du)管理員劉士軍介紹，智能焊(han)接(jie)設備(bei)的運用使焊(han)接(jie)效率提(ti)升了兩三倍，焊(han)接(jie)合格(ge)率可達99％。

在潞安(an)化工集團太行潤(run)滑科技公司(si)，一部手(shou)機可以(yi)對生(sheng)(sheng)產(chan)管理全流(liu)程(cheng)進(jin)行實(shi)時操控。從銷售計(ji)劃(hua)，到原料采購(gou)，到生(sheng)(sheng)產(chan)計(ji)劃(hua)，再到質量檢測、生(sheng)(sheng)產(chan)移交，均可在手(shou)機端進(jin)行全流(liu)程(cheng)管理。客戶還(huan)可以(yi)通過一副VR眼鏡(jing)，仿(fang)佛身臨其(qi)境(jing)進(jin)入到潤(run)滑油生(sheng)(sheng)產(chan)廠(chang)區內部，現(xian)場感(gan)受(shou)生(sheng)(sheng)產(chan)流(liu)程(cheng)、技術工藝等。

產品創新：持續迭代更新 加速國產替代

新(xin)技術催生(sheng)新(xin)產(chan)品。舊(jiu)產(chan)品的更新(xin)迭(die)代、新(xin)產(chan)品的研發應用是(shi)新(xin)質生(sheng)產(chan)力發展的具體(ti)體(ti)現。

晉(jin)華爐(lu)是潞安(an)化(hua)工(gong)機(ji)械(xie)集(ji)(ji)團的核心產品。在潞安(an)化(hua)工(gong)機(ji)械(xie)集(ji)(ji)團重型容器分廠，擁有42米起(qi)升高度的天車(che)在大鉤起(qi)吊，勻(yun)速(su)前(qian)進，同(tong)步進行的是晉(jin)華爐(lu)3.0筒體堆焊。

長期以來，由于缺乏以“三高(gao)”煤為原料的(de)高(gao)效清(qing)潔大(da)型(xing)氣化技術和裝備，大(da)量資源(yuan)無法得(de)到利用(yong)而失去開(kai)采價值。為此，潞(lu)安化工(gong)機械集(ji)團和清(qing)華(hua)大(da)學熱能工(gong)程系研發團隊先后(hou)開(kai)發了晉華(hua)爐1.0、2.0、3.0工(gong)藝技術，為全(quan)國“三高(gao)”煤綜合利用(yong)找到路徑(jing)。

晉(jin)華爐3.0具有水冷壁氣化室和輻射廢(fei)鍋一體化結(jie)構，通過(guo)輻射廢(fei)鍋實現高溫合成氣顯熱的高效回收并副產高品位蒸(zheng)汽，實現了供(gong)(gong)合成氣、蒸(zheng)汽、發電、供(gong)(gong)熱等聯(lian)產，提(ti)升了能源利用效率。

圖為潞安化工機械(xie)集團核心產品(pin)晉華(hua)爐

據潞(lu)安化(hua)(hua)工(gong)機(ji)械集團總工(gong)程師仙運昌介紹，晉(jin)(jin)華(hua)爐(lu)廣泛應用(yong)于石化(hua)(hua)化(hua)(hua)工(gong)、冶金等行(xing)業煤氣(qi)化(hua)(hua)領(ling)域，適用(yong)于傳統氣(qi)化(hua)(hua)爐(lu)改造和多聯產(chan)品，在內蒙古、新(xin)疆、江蘇、浙(zhe)江等地均有運用(yong)。2023年(nian)，潞(lu)安化(hua)(hua)工(gong)機(ji)械集團晉(jin)(jin)華(hua)爐(lu)簽訂13臺(tai)套，完(wan)成(cheng)制作17臺(tai)套，現場安裝14臺(tai)套。

潞安化(hua)工不僅在煤氣化(hua)技術產(chan)品領域找準“突破點”，還在潤滑油(you)產(chan)品方面下好“先手棋”，向高端化(hua)產(chan)品邁(mai)進。

依托潞安化工(gong)自產的煤基(ji)CTL III+基(ji)礎油(you)、茂金屬PAO基(ji)礎油(you)等資源優勢(shi)，太行(xing)潤(run)滑(hua)科(ke)技公司持續推進高端潤(run)滑(hua)油(you)產品開發(fa)與(yu)(yu)迭代(dai)升級。據太行(xing)潤(run)滑(hua)科(ke)技公司市場研發(fa)部（技術）副部長常曉(xiao)峰介(jie)紹(shao)，每種潤(run)滑(hua)油(you)產品都(dou)要經過潤(run)滑(hua)劑(ji)配(pei)比實(shi)驗，結合應(ying)用場景需求，確定基(ji)礎油(you)與(yu)(yu)添加劑(ji)的最佳比例。

太行潤(run)(run)滑(hua)科(ke)技公司先后研發出(chu)高端(duan)車用潤(run)(run)滑(hua)油、風電齒輪油、軌道(dao)交通齒輪油、無人機系統用油等多種(zhong)高附加值產(chan)品。值得一(yi)提(ti)的(de)是，太行潤(run)(run)滑(hua)科(ke)技公司生產(chan)的(de)風電齒輪油，在風電潤(run)(run)滑(hua)領域打破了國外同類產(chan)品的(de)壟斷，實現(xian)了高端(duan)潤(run)(run)滑(hua)技術和產(chan)品的(de)自主(zhu)知(zhi)識產(chan)權國產(chan)化(hua)。

圖為太行潤(run)滑(hua)科技公司(si)風電(dian)潤(run)滑(hua)油(you)領(ling)域的部分產品

此外，太行潤滑科技公(gong)司(si)還(huan)研發出了適用(yong)于三峽(xia)升(sheng)船機的(de)高黏附開式齒(chi)輪潤滑劑(ji)，實(shi)現了關鍵(jian)技術(shu)國產化替代。這種潤滑劑(ji)具備高黏附性(xing)(xing)、抗(kang)膠合(he)性(xing)(xing)能和極壓潤滑性(xing)(xing)能等(deng)優勢，減少了升(sheng)船機齒(chi)輪齒(chi)條(tiao)機構潤滑劑(ji)的(de)損(sun)耗，大幅(fu)提升(sheng)了三峽(xia)升(sheng)船機的(de)運維(wei)效(xiao)率。

人才培養：厚植人才沃土 強化人才激勵

推動科技(ji)創(chuang)新和科技(ji)成果(guo)轉化(hua)，少不了“人(ren)才”這個(ge)源動力。為(wei)(wei)此，潞安化(hua)工(gong)集團深入實施人(ren)才強企(qi)工(gong)程，推動創(chuang)新鏈、產業鏈和人(ren)才鏈深度融合，為(wei)(wei)新質生產力發(fa)展提供(gong)有(you)力的(de)人(ren)才支撐。

在人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)方(fang)面，潞(lu)安(an)化工(gong)(gong)集團完善勞模、工(gong)(gong)匠、技(ji)(ji)能(neng)大師等(deng)人(ren)才(cai)的(de)培(pei)養(yang)和(he)選用機制(zhi)；設立勞模創(chuang)新工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)、技(ji)(ji)能(neng)大師工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)、英才(cai)工(gong)(gong)作(zuo)室(shi)等(deng)創(chuang)新團隊，既(ji)為技(ji)(ji)能(neng)領軍人(ren)才(cai)提(ti)供了良好的(de)環境和(he)交流平臺(tai)，也在優秀員工(gong)(gong)帶徒傳技(ji)(ji)、技(ji)(ji)術攻(gong)關和(he)技(ji)(ji)能(neng)推廣等(deng)方(fang)面發(fa)揮了重要作(zuo)用。

走進潞安化工集團常村煤礦雙創基地，映入眼簾的是常村煤礦員工們的眾多創新成果。“這些成果都是員工們通過主動發現施工過程中的創新需求、主動發現潛在的事故隱患、總結之前事故經驗的智慧結晶。”常村煤礦雙創基地主任王海川說，常村煤礦為員工搭建了立體開放的創新平臺，已經形成“模范引領、工匠帶動、職工參與”的創新模式。 

在員工(gong)晉升(sheng)(sheng)方面，潞安化工(gong)集團針對管理崗(gang)位(wei)和技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)崗(gang)位(wei)設立了(le)不同的晉升(sheng)(sheng)渠(qu)(qu)道。在工(gong)程技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)領域(yu)的一線崗(gang)位(wei)，集團貫通(tong)了(le)高(gao)技(ji)(ji)(ji)能人(ren)才(cai)與(yu)工(gong)程技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)職業發展通(tong)道，構建了(le)“副主(zhu)任師—主(zhu)任師—首席(xi)師—高(gao)級首席(xi)師”的技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)人(ren)才(cai)晉升(sheng)(sheng)渠(qu)(qu)道。

潞安化(hua)工煤(mei)基(ji)清潔(jie)能源(yuan)公司首席師張國華表(biao)示，集團為技(ji)術(shu)研發人員(yuan)提(ti)供了廣闊的職(zhi)業發展空間，根據技(ji)術(shu)研發人員(yuan)的工作(zuo)特(te)點設置(zhi)了激勵(li)政策與考核制度，極大激發了研發人員(yuan)的主(zhu)觀(guan)能動(dong)性(xing)。

在(zai)制(zhi)度建(jian)設方面，2023年，潞安化(hua)工(gong)集(ji)團(tuan)相繼下發了《關于集(ji)團(tuan)公司深化(hua)職(zhi)(zhi)稱制(zhi)度改革》和 《潞安化(hua)工(gong)集(ji)團(tuan)專業(ye)技(ji)術(shu)職(zhi)(zhi)務任職(zhi)(zhi)資格評審管理辦法》，堅持以品德、能力、業(ye)績為(wei)導向，“破四唯”和“立(li)新標”并舉，健全職(zhi)(zhi)稱管理政(zheng)策(ce)。

此(ci)外，潞(lu)安化(hua)工(gong)(gong)集團市場技術(shu)部部長原豐(feng)貞介紹(shao)稱，潞(lu)安化(hua)工(gong)(gong)集團將重新(xin)核定并頒布五項(xiang)(xiang)科研(yan)管理制(zhi)度，強化(hua)科研(yan)激(ji)勵(li)政(zheng)策。經公司征(zheng)集、項(xiang)(xiang)目申報、公示(shi)、財務審核和認定后，創新(xin)成(cheng)果帶(dai)來的(de)部分經濟效益將作為獎勵(li)發至個人。

截至目前，潞安化工(gong)(gong)(gong)集(ji)團(tuan)已擁有(you)國(guo)(guo)家(jia)級創(chuang)(chuang)(chuang)新平(ping)臺(tai)7個(ge)、省(sheng)級創(chuang)(chuang)(chuang)新平(ping)臺(tai)20個(ge)，國(guo)(guo)家(jia)高新技術企業(ye)13戶。形成(cheng)了多類型、多層次的(de)科技創(chuang)(chuang)(chuang)新平(ping)臺(tai)體系。各級各類職工(gong)(gong)(gong)（勞模）創(chuang)(chuang)(chuang)新工(gong)(gong)(gong)作室(shi)（崗）達到91 個(ge)，技能大(da)師工(gong)(gong)(gong)作室(shi)38 個(ge)，“青創(chuang)(chuang)(chuang)工(gong)(gong)(gong)程”中(zhong)的(de)20 個(ge)青年職工(gong)(gong)(gong)團(tuan)隊完(wan)成(cheng)創(chuang)(chuang)(chuang)新成(cheng)果153項，創(chuang)(chuang)(chuang)造了巨大(da)的(de)經濟效益。

責任編(bian)輯：李世臣(chen)