在集團第(di)二屆一(yi)次職工代表大(da)(da)會(hui)上，提(ti)案(an)(an)工作委員會(hui)就第(di)一(yi)屆三次職工代表大(da)(da)會(hui)提(ti)案(an)(an)落實情況和第(di)二屆一(yi)次職工代表大(da)(da)會(hui)提(ti)案(an)(an)征集情況向大(da)(da)會(hui)進行了報告(gao)。

本次職(zhi)工代(dai)表大會(hui)共征集提(ti)(ti)案(an)312條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，經(jing)提(ti)(ti)案(an)工作委員(yuan)會(hui)認真整理(li)、分類(lei)、合并同類(lei)提(ti)(ti)案(an)后，符合立案(an)條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)件的87條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)。其中，生產經(jing)營方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)9條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，企(qi)業管(guan)理(li)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)15條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，戰略發展方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)13條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，人(ren)才隊(dui)伍方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)4條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，安全(quan)環保方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)10條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，數(shu)字化(hua)建設(she)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)13條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，精益(yi)化(hua)管(guan)理(li)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)4條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，薪酬(chou)待遇方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)3條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，黨的建設(she)(群團工作)方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)3條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)，生活福利方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)13條(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)(tiao)。

本次(ci)職代(dai)會提案(an)(an)數量明(ming)顯增(zeng)多，提案(an)(an)貼近(jin)潞安實際，選題準(zhun)、立意新(xin)，案(an)(an)由充分(fen)，可操(cao)作性強，充分(fen)反映了廣(guang)大職工(gong)代(dai)表對企業發(fa)(fa)展的關注和熱情，也為企業民主管理(li)奠定了堅實的基(ji)礎。大會閉幕后，提案(an)(an)工(gong)作委員會將對立案(an)(an)提案(an)(an)進行逐條整理(li)，經領導審閱(yue)后轉交(jiao)相(xiang)關職能部門處理(li)回(hui)復，力求把提案(an)(an)辦(ban)理(li)成效轉化為推動(dong)集團高質量發(fa)(fa)展的強大動(dong)力。

集團第一(yi)屆三次職工代(dai)表大(da)會(hui)立案(an)(an)(an)提(ti)案(an)(an)(an)80條(tiao)，至本(ben)次職代(dai)會(hui)召開之(zhi)前(qian)，提(ti)案(an)(an)(an)已(yi)落(luo)實(shi)76條(tiao)，占(zhan)全部(bu)提(ti)案(an)(an)(an)的(de)95%；正(zheng)在落(luo)實(shi)2條(tiao)，占(zhan)全部(bu)提(ti)案(an)(an)(an)的(de)2.5%；有2條(tiao)提(ti)案(an)(an)(an)相(xiang)關提(ti)案(an)(an)(an)人正(zheng)在制定詳細的(de)可行性方案(an)(an)(an)，占(zhan)全部(bu)提(ti)案(an)(an)(an)的(de)2.5%。從(cong)提(ti)案(an)(an)(an)的(de)落(luo)實(shi)處理情況看，集團領(ling)導高度(du)重(zhong)視(shi)，涉及相(xiang)關職能(neng)部(bu)門認真(zhen)研(yan)究，回(hui)復內容具體、理由透徹、反饋及時，保證了提(ti)案(an)(an)(an)處理的(de)質量，使(shi)職工代(dai)表的(de)意見和建議成(cheng)為企業民主決策(ce)、科學決策(ce)的(de)重(zhong)要(yao)依據。

（文 姚怡）

責任編輯：郝佳麗