聚創分公司黨委書記 喬宏標

聚創(chuang)分(fen)公司(si)黨委圍繞(rao)國企“三大(da)責任”，持續實(shi)施精(jing)(jing)益思(si)想指(zhi)導下的“算賬”文(wen)化，將學習黨的二十大(da)精(jing)(jing)神轉化為干事創(chuang)業、創(chuang)新創(chuang)效(xiao)、銳意(yi)進取的生動實(shi)踐，一步(bu)一個(ge)腳印推動黨的二十大(da)精(jing)(jing)神在聚創(chuang)分(fen)公司(si)付諸行動、見之于(yu)成效(xiao)。

一、把學習貫徹(che)黨的二十大精神轉化為提(ti)升核心(xin)競爭力(li)的實(shi)際成效(xiao)

作為(wei)集(ji)團功能性服務單(dan)位，我們的(de)(de)(de)主要(yao)(yao)職責是(shi)保障民生(sheng)、服務企業(ye)(ye)。當前，聚(ju)創分公司各項業(ye)(ye)務更多體(ti)現的(de)(de)(de)是(shi)政治責任和社會責任，核心是(shi)服務保障。如燃(ran)氣管網改造、冬季供(gong)暖(nuan)等(deng)重大民生(sheng)項目(mu)，受益的(de)(de)(de)廣大職工，維護的(de)(de)(de)是(shi)潞安的(de)(de)(de)和諧穩定，體(ti)現的(de)(de)(de)是(shi)潞安擔當。同時，我們也要(yao)(yao)盡(jin)最大努(nu)(nu)力履行好經濟責任，如正在(zai)推進的(de)(de)(de)分質供(gong)水和外墻保溫(wen)項目(mu)，通過生(sheng)產方式的(de)(de)(de)轉變，在(zai)保證服務質量的(de)(de)(de)同時，努(nu)(nu)力將運行成本降下來(lai)。

我們要在(zai)(zai)(zai)原(yuan)有后勤(qin)服(fu)務(wu)的(de)基礎上，回歸企(qi)業(ye)(ye)本(ben)質，通(tong)過商業(ye)(ye)模(mo)式(shi)(shi)的(de)轉變(bian)，提(ti)升(sheng)核心競爭(zheng)力，為(wei)集團本(ben)部提(ti)供衛生(sheng)保(bao)潔、設施維修等優質物(wu)業(ye)(ye)服(fu)務(wu)的(de)同(tong)時(shi)，積極拓寬外(wai)部市(shi)場(chang)(chang)。如正在(zai)(zai)(zai)謀劃的(de)“大物(wu)業(ye)(ye)”，就是在(zai)(zai)(zai)引入市(shi)場(chang)(chang)收(shou)費標準的(de)同(tong)時(shi)，建立(li)市(shi)場(chang)(chang)化的(de)服(fu)務(wu)標準，接(jie)受市(shi)場(chang)(chang)化服(fu)務(wu)考核。這既契合省委“主輔分(fen)離、分(fen)灶吃(chi)飯”的(de)工作(zuo)指示，也符合集團黨委書記、董事長(chang)王志清提(ti)出的(de)分(fen)公(gong)司(si)要模(mo)擬子公(gong)司(si)運行的(de)工作(zuo)要求。通(tong)過商業(ye)(ye)模(mo)式(shi)(shi)的(de)轉變(bian)，打破“大鍋飯”，變(bian)“要著(zhu)花(hua)”為(wei)“掙著(zhu)花(hua)”，變(bian)被(bei)動服(fu)務(wu)為(wei)主動服(fu)務(wu)。

二(er)、學習貫徹黨的(de)二(er)十大精(jing)神，要深入實施精(jing)益思想(xiang)指導(dao)下(xia)的(de)“算(suan)賬”文化

2022年以來，聚創分公司(si)全面推(tui)行(xing)精(jing)(jing)益思想指(zhi)(zhi)導(dao)下(xia)(xia)的(de)(de)(de)“算(suan)賬”文(wen)化(hua)，公司(si)經(jing)(jing)濟效益、管(guan)理(li)效能(neng)、社會(hui)效益得(de)到進一步提升，基本完成了由“生(sheng)產者(zhe)”向(xiang)(xiang)“經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)”轉變的(de)(de)(de)“補考(kao)”任(ren)務。但是距(ju)離王書記(ji)強(qiang)調的(de)(de)(de)“高質(zhi)量發展(zhan)”具體要求(qiu)還有很(hen)大差距(ju)，“趕考(kao)”任(ren)務仍然(ran)艱巨(ju)。這要求(qiu)我們必須繼(ji)續堅持以精(jing)(jing)益思想指(zhi)(zhi)導(dao)下(xia)(xia)的(de)(de)(de)“算(suan)賬”文(wen)化(hua)為(wei)指(zhi)(zhi)導(dao)，樹立高度清醒(xing)、異常警醒(xing)的(de)(de)(de)危(wei)機(ji)感，以集團(tuan)、公司(si)各項新發展(zhan)戰略為(wei)指(zhi)(zhi)引，統一方(fang)(fang)向(xiang)(xiang)、革新思想、大步向(xiang)(xiang)前(qian)。要強(qiang)化(hua)“質(zhi)效”意識。利用(yong)黨委理(li)論(lun)學習中心組(zu)、“三會(hui)一課”、專題研討等方(fang)(fang)式講形勢、亮家底、傳(chuan)壓力、明任(ren)務，引導(dao)廣大黨員(yuan)積極破除阻礙(ai)高質(zhi)量發展(zhan)的(de)(de)(de)思想觀(guan)念(nian)和(he)思維定勢，切實(shi)用(yong)認識突(tu)破求(qiu)得(de)工作突(tu)破，用(yong)工作突(tu)破取得(de)高質(zhi)量發展(zhan)新成果。要培(pei)養(yang)“算(suan)賬”能(neng)力。搭建平臺(tai)，培(pei)養(yang)公司(si)黨員(yuan)干部(bu)學會(hui)從財務分析到經(jing)(jing)營(ying)分析。科學運用(yong)經(jing)(jing)營(ying)分析找出影響(xiang)生(sheng)產經(jing)(jing)營(ying)狀況的(de)(de)(de)主要矛(mao)盾和(he)矛(mao)盾的(de)(de)(de)主要方(fang)(fang)面，實(shi)現經(jing)(jing)營(ying)管(guan)理(li)水平的(de)(de)(de)持續提升,推(tui)動精(jing)(jing)益思想指(zhi)(zhi)導(dao)下(xia)(xia)的(de)(de)(de)“算(suan)賬”文(wen)化(hua)走深走實(shi)。

三(san)、學習貫徹黨的二十大精神，要切實(shi)提升干部(bu)擔當作為、履職(zhi)盡責意(yi)識(shi)

政治路(lu)線確(que)定(ding)(ding)之后,干(gan)部(bu)(bu)就是決定(ding)(ding)因素。通過集團審計問(wen)題整改、處置轉(zhuan)辦線索，及日常(chang)工作的(de)處理中發現個別黨(dang)員干(gan)部(bu)(bu)仍存在法(fa)律意識淡薄(bo)、管控流(liu)程缺失、經營意識不(bu)強(qiang)的(de)問(wen)題，這(zhe)將成為公司(si)高(gao)質量發展(zhan)的(de)桎梏。聚(ju)創(chuang)分(fen)公司(si)承擔著(zhu)保障民生(sheng)、服務(wu)企業的(de)光榮使命(ming)和艱(jian)巨(ju)任務(wu)，能(neng)否(fou)在新(xin)一(yi)輪發展(zhan)中爭(zheng)創(chuang)優勢(shi)、趕超先進，關鍵(jian)在于干(gan)部(bu)(bu)。我(wo)們(men)要堅持“事(shi)業為上、人(ren)崗相適、人(ren)事(shi)相宜”的(de)選人(ren)用(yong)人(ren)價(jia)值理念，樹立起“重(zhong)(zhong)基層、重(zhong)(zhong)實(shi)干(gan)、重(zhong)(zhong)實(shi)績、重(zhong)(zhong)擔當(dang)”的(de)鮮(xian)明(ming)導向。堅持以(yi)“真(zhen)金白銀論英(ying)雄”的(de)價(jia)值導向，聚(ju)焦價(jia)值創(chuang)造，深入踐(jian)行精益(yi)思(si)想(xiang)指導下(xia)的(de)“算(suan)賬”文化(hua)，種好“經濟效益(yi)、政治效益(yi)、社會效益(yi)”責任田(tian)，心(xin)無旁騖干(gan)事(shi)業，堅定(ding)(ding)信心(xin)謀發展(zhan)。

四、學習貫徹黨(dang)的二十大精神，要強化(hua)競(jing)爭(zheng)者(zhe)思(si)維(wei)

在當(dang)前特殊形(xing)勢(shi)下，從企(qi)(qi)業(ye)實際情(qing)況出發，我們(men)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)產方(fang)式和生(sheng)(sheng)活(huo)(huo)方(fang)式都發生(sheng)(sheng)了巨大的(de)(de)(de)變化，也對我們(men)提出了新(xin)(xin)(xin)的(de)(de)(de)要(yao)求。我們(men)要(yao)深刻理解企(qi)(qi)業(ye)就(jiu)是一(yi)個(ge)生(sheng)(sheng)命體(ti)的(de)(de)(de)本質，每個(ge)生(sheng)(sheng)產經營單元的(de)(de)(de)主要(yao)任務就(jiu)是“活(huo)(huo)下去(qu)”，而(er)“活(huo)(huo)下去(qu)”的(de)(de)(de)關鍵就(jiu)是要(yao)提升(sheng)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)核(he)心競爭(zheng)(zheng)力。要(yao)用(yong)競爭(zheng)(zheng)者的(de)(de)(de)思(si)維(wei)開(kai)展(zhan)(zhan)工作，聚焦邁過生(sheng)(sheng)存線、邁向發展(zhan)(zhan)線，設立合(he)理指標，科學(xue)嚴謹開(kai)展(zhan)(zhan)全(quan)(quan)(quan)面預(yu)算(suan)工作；要(yao)充分激發干部員(yuan)(yuan)工創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)造、創(chuang)(chuang)效(xiao)創(chuang)(chuang)業(ye)的(de)(de)(de)積極性主動(dong)(dong)性，形(xing)成“喚起工農千百萬，同(tong)心干”的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)局面；要(yao)充分發揮“關鍵少(shao)數”作用(yong)，把績效(xiao)考核(he)結果與“面子”“票子”“帽子”掛鉤，進一(yi)步推動(dong)(dong)全(quan)(quan)(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工由(you)生(sheng)(sheng)產者向經營者，再向競爭(zheng)(zheng)者轉變，全(quan)(quan)(quan)面提升(sheng)企(qi)(qi)業(ye)核(he)心競爭(zheng)(zheng)力。

我們要(yao)始(shi)終(zhong)把對黨(dang)忠誠、為(wei)(wei)黨(dang)分憂、為(wei)(wei)黨(dang)盡職(zhi)、為(wei)(wei)民造福作為(wei)(wei)根(gen)本政治擔當，繼續深入學(xue)習貫徹黨(dang)的二(er)十大精神，聚焦企(qi)(qi)(qi)業(ye)職(zhi)能(neng)新(xin)定位，勇(yong)挑重擔，認真落(luo)實保障民生、服務企(qi)(qi)(qi)業(ye)的各(ge)項工作舉措，奮力書(shu)寫好高質量(liang)發(fa)展的聚創答卷，為(wei)(wei)加快建設高質量(liang)發(fa)展的一流(liu)能(neng)化企(qi)(qi)(qi)業(ye)集團貢(gong)獻聚創力量(liang)！

責任編輯：李世臣