來源: 潞安化工集團網站 時間:2023-07-20 10:42:50
一、 企業基本情況
1、中文名稱(cheng)及簡稱(cheng):陽煤豐喜(xi)肥業(集(ji)團(tuan))有(you)限責任公(gong)司(簡稱(cheng):豐喜(xi)集(ji)團(tuan))
2、外文名稱及縮(suo)寫(xie):YangMei FengXi Fertilizer Industry(Group)Co.,Ltd;(縮(suo)寫(xie):FengXi Group)
3、法定代(dai)表(biao)人:閆建(jian)兵(bing)
4、股東名(ming)稱:山西陽煤(mei)寺家莊(zhuang)煤(mei)業有限責任公司
5、注冊地址:山西省運城(cheng)禹都經濟開發(fa)區(qu)庫(ku)東路(lu)1號
6、經(jing)營(ying)(ying)范圍:經(jing)營(ying)(ying)本(ben)企(qi)業(ye)(ye)自產產品的(de)出口業(ye)(ye)務和本(ben)企(qi)業(ye)(ye)所需的(de)機(ji)(ji)(ji)械設(she)備、零(ling)(ling)配件、原輔(fu)材(cai)料(liao)(liao)的(de)進口業(ye)(ye)務(國家限(xian)(xian)定公(gong)司經(jing)營(ying)(ying)或禁止(zhi)進出口的(de)商品及技(ji)術(shu)(shu)除外(wai));煤化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)及相關產業(ye)(ye)的(de)技(ji)術(shu)(shu)轉(zhuan)讓、技(ji)術(shu)(shu)咨詢(xun)、技(ji)術(shu)(shu)服(fu)務;批發零(ling)(ling)售(shou)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)肥(fei);運(yun)(yun)輸貨物裝卸、非運(yun)(yun)輸機(ji)(ji)(ji)械裝卸搬(ban)運(yun)(yun)、人力裝卸搬(ban)運(yun)(yun)(危險(xian)品除外(wai))。生(sheng)產銷售(shou)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)機(ji)(ji)(ji)械、建材(cai)、包裝材(cai)料(liao)(liao)、農(nong)(nong)業(ye)(ye)用硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)銨(an)(an)鈣(gai)、硫(liu)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)銨(an)(an)、尿(niao)素、碳(tan)銨(an)(an)、復(fu)合肥(fei)、復(fu)混肥(fei)、純堿、氯化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)銨(an)(an)、大量(liang)元(yuan)素水溶(rong)(rong)肥(fei)料(liao)(liao)、中量(liang)元(yuan)素水溶(rong)(rong)肥(fei)料(liao)(liao)、尿(niao)素硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)銨(an)(an)溶(rong)(rong)液、土(tu)壤(rang)調理劑、聚(ju)乙二(er)醇二(er)甲(jia)醚、洗油、炭黑油、工(gong)業(ye)(ye)萘(nai)、濕法炭黑、含腐(fu)植酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)水溶(rong)(rong)肥(fei)料(liao)(liao)、三聚(ju)氰胺、二(er)甲(jia)基(ji)亞砜、氨基(ji)模(mo)塑料(liao)(liao)、二(er)萘(nai)酚、己二(er)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)、甘氨酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)、硫(liu)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鉀、氯化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)鈣(gai)、氫氧(yang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)鎂(mei)、生(sheng)物有機(ji)(ji)(ji)肥(fei)、復(fu)合微生(sheng)物肥(fei)料(liao)(liao)、脲(niao)銨(an)(an)氮(dan)肥(fei)、硫(liu)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鉀鎂(mei)肥(fei)、硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)磷(lin)鉀肥(fei)(危險(xian)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)學品除外(wai),限(xian)(xian)分支機(ji)(ji)(ji)構經(jing)營(ying)(ying))。生(sheng)產甲(jia)醇、氧(yang)氣(qi)、液氧(yang)、液體二(er)氧(yang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)碳(tan)、液氮(dan)、液氬(ya)、硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)銨(an)(an)、硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鈉(na)(na)、硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鎂(mei)、農(nong)(nong)業(ye)(ye)用硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鉀、農(nong)(nong)業(ye)(ye)用硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鈣(gai)、亞硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)鈉(na)(na)、乙炔、硝(xiao)(xiao)(xiao)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)、甲(jia)醛、輕油、蒽(en)油、粗酚、瀝清、液氨、環己酮、液化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)天(tian)然氣(qi)、過氧(yang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)氫、硫(liu)酸(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)(suan)、烏洛托品(僅限(xian)(xian)分支機(ji)(ji)(ji)構按(an)照(zhao)安全生(sheng)產許可證開展經(jing)營(ying)(ying)活動);供熱服(fu)務。(依法須經(jing)批準(zhun)的(de)項目,經(jing)相關部門批準(zhun)后方可開展經(jing)營(ying)(ying)活動)
7、辦公地址:山西(xi)省運城禹(yu)都經濟開(kai)發區庫東路(lu)1號(郵政(zheng)編碼:044000)
8、簡介:豐喜(xi)集團隸屬(shu)山(shan)西省屬(shu)國有(you)企業(ye)(ye)潞(lu)安化工集團有(you)限公(gong)司(si)。創立于1998年(nian)6月(yue)19日(ri),1998年(nian)7月(yue)8日(ri)在山(shan)西省工商行政管(guan)理局正式注冊登記(ji),公(gong)司(si)總(zong)部位于山(shan)西省運(yun)城市禹都經濟技術開發區庫東路1號,下設(she)16家子分(fen)公(gong)司(si)。分(fen)別是臨猗、平陸、復肥(fei)、包(bao)裝、供(gong)銷(xiao)、新絳、稷山(shan)等7個分(fen)公(gong)司(si);國貿、海鐵、晨升、海豐鋁(lv)業(ye)(ye)、建安5個子公(gong)司(si);華瑞、豐荷、漢楓、新疆(jiang)金(jin)陽煤4個參股公(gong)司(si)。職工總(zong)計(ji)5585人。
主(zhu)要產品年生(sheng)產能力為:總氨104萬(wan)噸、尿(niao)素142萬(wan)噸、復合肥40萬(wan)噸、碳銨(an)30萬(wan)噸、三(san)聚氰胺16萬(wan)噸、LNG 6.3萬(wan)噸、烏洛托(tuo)品2.7萬(wan)噸、塑料編織(zhi)袋4000萬(wan)套等。
豐喜集團先后榮獲(huo)為(wei)氮肥工(gong)業發展做出(chu)突(tu)出(chu)貢獻的(de)先進企(qi)業、山(shan)西省(sheng)功勛企(qi)業、優秀企(qi)業等(deng)榮譽稱號。2001年通過(guo)ISO9001國際(ji)質量體(ti)系認(ren)證(zheng),2004年通過(guo)ISO14001國際(ji)環(huan)境管理體(ti)系認(ren)證(zheng)和GB/T28001職業健康(kang)安全(quan)管理體(ti)系認(ren)證(zheng)。
豐喜(xi)集團擁有專利217項,其中(zhong)發明專利18項,實用新型專利199項。特別是與清華(hua)大學共同研發的水(shui)煤漿加壓氣化技(ji)術——晉華(hua)爐,榮獲中(zhong)國(guo)氮(dan)肥(fei)、甲醇行業技(ji)術進步獎特等(deng)獎和中(zhong)國(guo)煤炭工業協會科學技(ji)術獎特等(deng)獎,為煤炭清潔高效利用提供了中(zhong)國(guo)方案。
二、財務指標
主要財務數據及指標
經信永中(zhong)和會計(ji)師事(shi)務所(suo)審計(ji)后認為(wei),豐喜集團(tuan)財(cai)(cai)務報表(biao)在所(suo)有重大方面按照企業(ye)會計(ji)準則的規定編制,公(gong)允反(fan)映了豐喜公(gong)司2022年12月(yue)31日的合(he)并(bing)及(ji)母公(gong)司財(cai)(cai)務狀(zhuang)況以及(ji)2022年度的合(he)并(bing)及(ji)母公(gong)司經營成果和現金流量。
2022年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)主要(yao)財務(wu)數據及指標:資產(chan)總額1076705.54萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加136660.65萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);負債總額 1082500.38萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加51128.51萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);所有者權益-5794.85萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加85532.13萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);存貨44280.78萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加2208.11萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);應收賬(zhang)款 14030.84萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)減少(shao)(shao)22234.01萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);應付賬(zhang)款84575.71 萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)增(zeng)加2699.38萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);固(gu)定(ding)資產(chan)凈值 289025.43萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)減少(shao)(shao)35952.36萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);應交稅費(fei)1157.43萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),比(bi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)初(chu)(chu)減少(shao)(shao)582.1萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);營(ying)業收入437328.5萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),同(tong)(tong)比(bi)減少(shao)(shao)145171.27萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);銷售(shou)費(fei)用(yong)2241.76萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),同(tong)(tong)比(bi)減少(shao)(shao)1598.19萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);管理費(fei)用(yong)24158.23萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),同(tong)(tong)比(bi)增(zeng)加832.27萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);財務(wu)費(fei)用(yong)24113.87萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),同(tong)(tong)比(bi)減少(shao)(shao)3521.63萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);利潤總額-116498.59萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),同(tong)(tong)比(bi)減少(shao)(shao)15872.11萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);凈利潤-114333.81萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),同(tong)(tong)比(bi)減少(shao)(shao)13038.66萬(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。
三、企業履行社會責任情況
(一)安全責任
1、安全理(li)念和文化(hua):
2022年,豐喜(xi)集(ji)(ji)團(tuan)各(ge)生(sheng)產企業按照集(ji)(ji)團(tuan)公司的(de)(de)(de)統一部署,采取靈活(huo)多樣(yang)的(de)(de)(de)形式(shi),廣泛(fan)開展(zhan)教(jiao)育(yu)培訓、安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)宣教(jiao)、安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)意識(shi)提高(gao)活(huo)動等方(fang)式(shi),積(ji)極(ji)貫徹安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)理念和文化(hua),提高(gao)企業全(quan)(quan)員安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)意識(shi),構(gou)筑全(quan)(quan)員安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)責任(ren),達(da)到推動公司安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)文化(hua)建設(she)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。“安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產月”期間,精心(xin)組織(zhi)隱患排查(cha),排查(cha)不符合(he)項(xiang)46條,已全(quan)(quan)部整改完成(cheng)。通過(guo)開展(zhan)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產活(huo)動,圍繞(rao)“遵守安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產法,當(dang)好(hao)第一責任(ren)人”的(de)(de)(de)活(huo)動主題,公司全(quan)(quan)體(ti)職(zhi)(zhi)工(gong)統一思(si)想,統籌安(an)(an)(an)(an)排,完成(cheng)了安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產月各(ge)項(xiang)活(huo)動。通過(guo)職(zhi)(zhi)工(gong)積(ji)極(ji)參(can)與,主動配合(he)、認真學習領會各(ge)項(xiang)活(huo)動意義(yi),提高(gao)了職(zhi)(zhi)工(gong)的(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)意識(shi)和應急能力,使(shi)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)產理念入(ru)腦入(ru)心(xin)。
2、安全舉措:
貫徹落實集(ji)團公(gong)司(si)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)1號文件精(jing)神(shen),制定豐喜集(ji)團2022年(nian)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)作(zuo)安(an)(an)(an)(an)排(pai),為(wei)全(quan)(quan)(quan)年(nian)各(ge)項安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)作(zuo)順利開(kai)(kai)展起好(hao)頭、邁(mai)好(hao)步。制定公(gong)司(si)專(zhuan)項安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)績(ji)效薪(xin)實施辦法,充分(fen)(fen)發揮安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)績(ji)效薪(xin)對(dui)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)激(ji)勵和(he)約束作(zuo)用,壓(ya)實各(ge)級(ji)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)責任。認(ren)(ren)真(zhen)落實國務院提出的(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)十五條硬措施,深(shen)入推(tui)(tui)進安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)專(zhuan)項整(zheng)治(zhi)三(san)年(nian)行動,進一步做好(hao)公(gong)司(si)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)工(gong)作(zuo),為(wei)黨的(de)(de)(de)二十大勝(sheng)利召開(kai)(kai)營造良好(hao)的(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)環境(jing)。推(tui)(tui)進臨猗、平(ping)陸(lu)(lu)公(gong)司(si)二級(ji)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)標(biao)(biao)準化(hua)達(da)標(biao)(biao)工(gong)作(zuo),及時(shi)協調達(da)標(biao)(biao)工(gong)作(zuo)中存在的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)。認(ren)(ren)真(zhen)落實全(quan)(quan)(quan)國危險化(hua)學(xue)品安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)風(feng)(feng)險集(ji)中治(zhi)理(li)方案(an)部(bu)署(shu),積極開(kai)(kai)展以臨猗、平(ping)陸(lu)(lu)公(gong)司(si)老舊裝置為(wei)重點的(de)(de)(de)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)風(feng)(feng)險防(fang)控(kong)(kong)專(zhuan)項整(zheng)治(zhi)活動。對(dui)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)、環保(bao)(bao)、職業(ye)健康(kang)等管理(li)制度(du)進行梳理(li),明確(que)職責分(fen)(fen)工(gong),開(kai)(kai)展制度(du)修訂工(gong)作(zuo)。積極推(tui)(tui)進《互聯(lian)網+危化(hua)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)》信(xin)(xin)息化(hua)平(ping)臺建設(she),推(tui)(tui)動信(xin)(xin)息技術和(he)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)的(de)(de)(de)深(shen)度(du)融合(he)。深(shen)刻汲取事(shi)故教訓,及時(shi)對(dui)發生(sheng)的(de)(de)(de)事(shi)故開(kai)(kai)展類比排(pai)查。深(shen)入開(kai)(kai)展安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)風(feng)(feng)險分(fen)(fen)級(ji)管控(kong)(kong)和(he)隱患排(pai)查治(zhi)理(li),及時(shi)發現各(ge)類隱患并及時(shi)予以消除(chu),保(bao)(bao)證生(sheng)產(chan)運行安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)穩定。做好(hao)特殊時(shi)期疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)(kong)工(gong)作(zuo)。出臺《豐喜集(ji)團抗疫(yi)(yi)情(qing)穩生(sheng)產(chan)保(bao)(bao)安(an)(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)管控(kong)(kong)措施》、《豐喜集(ji)團疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)(kong)特別規定》,每(mei)日召開(kai)(kai)專(zhuan)題(ti)會議(yi),傳達(da)疫(yi)(yi)情(qing)防(fang)控(kong)(kong)政策(ce),協調解決存在的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)。
3、職業安全健康:
2022年(nian)臨猗公(gong)司(si)(si)(si)(si)、平陸公(gong)司(si)(si)(si)(si)、豐荷公(gong)司(si)(si)(si)(si)、泉稷公(gong)司(si)(si)(si)(si)、復肥公(gong)司(si)(si)(si)(si)、包裝公(gong)司(si)(si)(si)(si)共6個公(gong)司(si)(si)(si)(si),對工作場所(suo)職業(ye)病危害因素進行委托檢測(ce),對管理(li)人員及(ji)勞(lao)動(dong)者(zhe)進行培訓,為接害人員進行職業(ye)健(jian)康(kang)體檢,為職業(ye)禁忌癥(zheng)患者(zhe)調離崗位。為勞(lao)動(dong)者(zhe)配備符合標準的勞(lao)動(dong)防護用品。均完成了職業(ye)健(jian)康(kang)年(nian)度(du)申報。
(二)創新責任
科技人才培養
截止2022年底(di),豐喜集團技能等級(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況:高級(ji)(ji)(ji)技師49人(ren)(ren)(ren)(ren),技師155人(ren)(ren)(ren)(ren),高級(ji)(ji)(ji)工1378人(ren)(ren)(ren)(ren),中級(ji)(ji)(ji)工826人(ren)(ren)(ren)(ren),初級(ji)(ji)(ji)工16人(ren)(ren)(ren)(ren);職(zhi)稱(cheng)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)情況:正高級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)4人(ren)(ren)(ren)(ren),高級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)38人(ren)(ren)(ren)(ren),中級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)251人(ren)(ren)(ren)(ren),初級(ji)(ji)(ji)職(zhi)稱(cheng)443人(ren)(ren)(ren)(ren)。
(三)環境責任
1、環(huan)境管理體系(xi)建(jian)設
集(ji)團公司(si)設立(li)兩級環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作領導(dao)組(zu)(zu),即(ji)集(ji)團公司(si)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作領導(dao)組(zu)(zu)和子(zi)(分(fen))公司(si)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作領導(dao)組(zu)(zu),明確(que)了各級領導(dao)、各個(ge)部(bu)門以(yi)及員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)環(huan)境保(bao)(bao)護責任。公司(si)自上而下(xia)建(jian)立(li)了完(wan)善(shan)的(de)(de)管理(li)制(zhi)度(du)和考核辦法(fa),為了適(shi)應新的(de)(de)法(fa)律法(fa)規(gui)要求,修訂下(xia)發了《2022年(nian)度(du)環(huan)保(bao)(bao)工(gong)(gong)作計劃》、《建(jian)設項目環(huan)保(bao)(bao)管理(li)制(zhi)度(du)》、《固廢管理(li)制(zhi)度(du)》、《噪聲污(wu)染(ran)管理(li)制(zhi)度(du)》、《環(huan)保(bao)(bao)設施管理(li)制(zhi)度(du)》等制(zhi)度(du)。2022年(nian)7月(yue)30日—8月(yue)
2、節能降耗
2022年陽煤豐喜集團綜合(he)(he)能源消費量1397251噸標準煤;主要(yao)產品(pin)(pin)合(he)(he)成氨單(dan)(dan)位產品(pin)(pin)能耗1343kgce、符合(he)(he)GB21344-2015《合(he)(he)成氨單(dan)(dan)位產品(pin)(pin)能源消耗限額(e)》國(guo)家標準;甲(jia)醇單(dan)(dan)位產品(pin)(pin)能耗1755kgce,符合(he)(he)GB29436.3-2015《甲(jia)醇單(dan)(dan)位產品(pin)(pin)能源消耗限額(e)》國(guo)家標準;尿素(su)單(dan)(dan)位產品(pin)(pin)能耗138kgce,符合(he)(he)GB32035-2015《尿素(su)單(dan)(dan)位產品(pin)(pin)能源消耗限額(e)》國(guo)家標準。
3、“三廢”治理
(1)廢水治理
各公(gong)司均(jun)建(jian)設污(wu)水(shui)(shui)處理(li)裝(zhuang)置,安裝(zhuang)在(zai)線(xian)監測(ce)裝(zhuang)置,同時各公(gong)司環(huan)保監測(ce)站(zhan)每天對外排口氨氮(dan)、COD進行抽檢(jian)分析,并與(yu)在(zai)線(xian)監測(ce)數據(ju)進行比對,各公(gong)司在(zai)線(xian)監測(ce)數據(ju)顯示達標。2022年1-12月新鮮水(shui)(shui)用量(liang)(liang)889.6488萬噸(dun),工業廢水(shui)(shui)處理(li)量(liang)(liang)555.2291萬噸(dun),廢水(shui)(shui)排放量(liang)(liang)451.8011萬噸(dun),廢水(shui)(shui)回用量(liang)(liang)103.428萬噸(dun)。
2022年1-12月全公司COD排(pai)放量92.81噸、氨氮(dan)排(pai)放量1.449噸,符合總量控制要求。
(2)廢氣治理
公司現有(you)鍋(guo)爐煙氣均(jun)設置了除塵設施(shi)、脫(tuo)硫(liu)脫(tuo)硝設施(shi),出口(kou)安(an)裝在線監(jian)測,各公司廢氣中主(zhu)要污染(ran)物SO2、煙塵、NOX排(pai)放濃(nong)度均(jun)達(da)到排(pai)污許可證規定的排(pai)放標(biao)準。
無組織排放控(kong)制(zhi):針對能(neng)引起揚塵污染的(de)煤場(chang)、堆(dui)料場(chang)等區域實(shi)施封(feng)閉,煤場(chang)建立旋轉式(shi)水(shui)噴頭,堅持每天定時灑水(shui),有效的(de)控(kong)制(zhi)揚塵、煤塵污染。根(gen)據(ju)委(wei)托監測報告數(shu)據(ju)顯(xian)示,無組織廢氣(qi)均達標(biao)。
2022年1-12月工業廢氣排放(fang)量(liang)535962.5172萬m3,2021年1-12月全(quan)公司SO2排放(fang)量(liang)15.908噸、顆粒物排放(fang)量(liang)16.811噸,氮氧(yang)化物排放(fang)量(liang)84.67噸,符合總量(liang)控制(zhi)要(yao)求。
(3)固廢治理
各(ge)類廢渣全部做到綜(zong)合利用,并與資質單位簽訂長期(qi)處(chu)置和利用協議;生活(huo)垃(la)圾進(jin)行(xing)(xing)分類處(chu)理,對可回收(shou)垃(la)圾進(jin)行(xing)(xing)回收(shou)利用,不可回收(shou)垃(la)圾倒至廠內(nei)臨(lin)時堆放點,送往各(ge)縣環衛隊指定地點進(jin)行(xing)(xing)處(chu)理。
危險(xian)廢(fei)物(wu)轉(zhuan)移(yi)嚴(yan)格執行《危險(xian)廢(fei)物(wu)轉(zhuan)移(yi)聯(lian)單管理(li)辦法》,按(an)要求辦理(li)危險(xian)廢(fei)物(wu)轉(zhuan)移(yi)五聯(lian)單,交由資質單位進行處置(zhi)。其(qi)中污泥按(an)環評(ping)要求送(song)鍋爐焚(fen)燒,其(qi)余(yu)暫時堆放至(zhi)危廢(fei)庫,定期將交由資質單位轉(zhuan)運處置(zhi)。
2022年1-12月各(ge)公司共產生(sheng)固廢(fei)(fei)419185.43025噸,其中一般固廢(fei)(fei)主要(yao)有(you)爐渣、爐灰、脫硫石膏(gao)等,產生(sheng)量20.88萬噸,處置量20.88萬噸。危險廢(fei)(fei)物(wu)主要(yao)為廢(fei)(fei)油及干化污(wu)泥等,產生(sheng)量5634.2433噸,利用(yong)量5480噸、處置量154.2433噸。
4、環保設(she)施(shi)建設(she)、運行
2022年(nian)環保設施(shi)建設進(jin)度
(1)平陸公司煙(yan)氣提標改造項目建設完成。
(2)復(fu)肥分公司(si)污水(shui)提標改造工程建設完成。
環(huan)保設施(shi)運(yun)(yun)行情況:各項環(huan)保設施(shi)均正常運(yun)(yun)轉(zhuan),與主體設備(bei)配(pei)套運(yun)(yun)轉(zhuan)率達到100%。
我公(gong)司所屬的國控和省控企業均按(an)要求在市(shi)環保(bao)局網站進行了環保(bao)信息公(gong)開。
(四)企業責任
1、員工情況
我(wo)公司(si)2022年(nian)末實(shi)有在冊職工(gong)(gong)5585人(ren)(ren)(ren)。全體職工(gong)(gong)性別組成(cheng):男4076人(ren)(ren)(ren),女1509人(ren)(ren)(ren);學(xue)歷組成(cheng):碩(shuo)士學(xue)歷24人(ren)(ren)(ren),本科580人(ren)(ren)(ren),大專1600人(ren)(ren)(ren),高(gao)中及以下3381人(ren)(ren)(ren);年(nian)齡(ling)組成(cheng):30歲(sui)及以下383人(ren)(ren)(ren),31-39歲(sui)2163人(ren)(ren)(ren),40-49歲(sui)1935人(ren)(ren)(ren),50歲(sui)以上1104人(ren)(ren)(ren)。
2、勞動保障
為保(bao)障(zhang)公(gong)司(si)職(zhi)(zhi)工的(de)(de)勞動(dong)(dong)權益,明確公(gong)司(si)與職(zhi)(zhi)工雙方的(de)(de)權利義務,我們建立(li)了《人(ren)事管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》、《全員(yuan)用(yong)工合(he)同(tong)管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》、《勞動(dong)(dong)紀(ji)律管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》、《員(yuan)工教育培訓(xun)管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du)》等一系列管理(li)制(zhi)度(du)(du)(du),同(tong)時(shi)(shi)各分子(zi)公(gong)司(si)均(jun)制(zhi)定有(you)具體的(de)(de)實施細則,針對員(yuan)工的(de)(de)入(ru)職(zhi)(zhi)、調動(dong)(dong)、待崗、離職(zhi)(zhi)、退(tui)休、勞動(dong)(dong)爭議管理(li),勞動(dong)(dong)合(he)同(tong)的(de)(de)簽訂、履行、變(bian)更、終止、解(jie)除,員(yuan)工勞動(dong)(dong)時(shi)(shi)間、勞動(dong)(dong)條件、勞保(bao)福利、勞動(dong)(dong)紀(ji)律、請銷假、各種法(fa)定假期,員(yuan)工入(ru)職(zhi)(zhi)后所享(xiang)受(shou)的(de)(de)各種培訓(xun)教育等,均(jun)以明文做出規定,嚴格按照國家有(you)關法(fa)律法(fa)規執(zhi)行。
3、薪酬福利
我(wo)公(gong)司每年均制定(ding)《薪酬(chou)分配(pei)與績效考(kao)核(he)辦法》,按(an)照宏觀管控(kong)與自主經(jing)營相(xiang)結合(he),薪酬(chou)與效率、安全掛鉤,薪酬(chou)與效益(yi)同步(bu)增減(jian)等原(yuan)則,合(he)理堅持(chi)各類人員分配(pei)系數,實現內部分配(pei)公(gong)平。員工(gong)(gong)薪酬(chou)每月按(an)時核(he)算,由(you)公(gong)司財務部門直接(jie)打入員工(gong)(gong)個人工(gong)(gong)資(zi)卡里(li),并堅持(chi)在(zai)生產基層進行公(gong)示,保(bao)障職工(gong)(gong)薪酬(chou)分配(pei)公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正。社會保(bao)險(xian)方面,目前參加(jia)養(yang)老、醫療、工(gong)(gong)傷、失業、生育保(bao)險(xian)和(he)住房(fang)公(gong)積金,由(you)各分子公(gong)司按(an)照當(dang)地社保(bao)機(ji)構核(he)定(ding)標(biao)準進行繳納。
2022年(nian)陽煤豐喜(xi)集團在崗職工人均工資74952元。
4、納稅情況
2022年(nian)繳納稅費(fei)6045.44萬元(yuan),比(bi)上(shang)年(nian)同期增加150.09萬元(yuan)。
四、生產經營情況
2022年主要(yao)產品產量完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)情況:綜合(he)氨完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)99.63萬噸(dun)(dun),尿(niao)素(su)完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)135.56萬噸(dun)(dun),碳銨(an)完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)34.85萬噸(dun)(dun),三胺完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)8.66萬噸(dun)(dun),復肥完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)8.49萬噸(dun)(dun),LNG完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)2.55萬噸(dun)(dun),托品完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)1.39萬噸(dun)(dun),精醇完(wan)(wan)(wan)(wan)成(cheng)5.16萬噸(dun)(dun)。
五、職工權益維護
(一)全(quan)年勞動合(he)同簽訂數
我公司(si)實行全員勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)制,全體職工5585人(ren)(ren)均簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong),其中3年以下期(qi)限102人(ren)(ren),5年期(qi)限354人(ren)(ren),5年以上固定期(qi)限915人(ren)(ren),無固定期(qi)限 4214人(ren)(ren)。
(二)維護職工權(quan)益典型(xing)案例(li)
(1)開展兩節期間(jian)“冬送(song)(song)(song)溫(wen)(wen)暖(nuan)”慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)活動,共計(ji)622人(ren)。慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)金112300元(yuan),慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)品3796.5元(yuan),共計(ji)116096.5元(yuan)。組織開展了“春送(song)(song)(song)崗(gang)位”慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)活動,慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)一線(xian)車間(jian)約45個,慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)職(zhi)工(gong)3000余人(ren),慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)費用共計(ji)22950元(yuan);開展“夏(xia)送(song)(song)(song)清涼(liang)”慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)活動,慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)一線(xian)職(zhi)工(gong)4310人(ren),慰(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)問(wen)費用共計(ji)931796.7元(yuan)。本年度開展防(fang)暑(shu)降(jiang)溫(wen)(wen)專項檢查52次,27人(ren)參與。
(2)健康體檢工作:本單位參與體檢人數共(gong)計(ji)5000余(yu)人,體檢費用(yong)共(gong)計(ji)120余(yu)萬(wan)元(yuan)。
(3)“我(wo)為職(zhi)工群眾(zhong)(zhong)辦實(shi)事”重點(dian)項目:根據職(zhi)工輿(yu)情(qing)收集(ji)情(qing)況,開展兩級班子成員“我(wo)為職(zhi)工群眾(zhong)(zhong)辦實(shi)事”重點(dian)項目清單收集(ji)工作。
(4)為(wei)深(shen)入貫(guan)徹(che)潞安(an)化(hua)工集團職(zhi)代(dai)會精神,根據(ju)《潞安(an)化(hua)工集團公司(si)職(zhi)工療(liao)休養(yang)管理辦法(試行)》文件和(he)化(hua)工集團職(zhi)工療(liao)休養(yang)管理相關(guan)通知要求,本年(nian)度28名職(zhi)工參加集團公司(si)療(liao)休養(yang)。
(5)組織開展職工勞動(dong)保護用品(pin)監督檢查工作。
(三)職稱評定辦(ban)法(fa)及程序
執行省、市(shi)人力資源部門、潞安化工集團(tuan)關于職稱評定與(yu)職業技能(neng)鑒定的規定。
(四(si))人才培訓計劃及落實情況
2022年全面(mian)完(wan)成了年度培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)計(ji)劃,全年共完(wan)成培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)211項,參加(jia)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)38828人次,共計(ji)1149課時;完(wan)成了安(an)全管理人員(yuan)再(zai)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)工作181人次,特種(zhong)作業人員(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)541人次,特種(zhong)設(she)備操作人員(yuan)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)105人次,班組長培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)100人次,一般從業人員(yuan)安(an)全培(pei)(pei)訓(xun)(xun)(xun)取證4222人。
責(ze)任編輯:李世臣
潞(lu)安化工集團有限公司 山西省長治(zhi)市襄垣縣侯堡鎮(zhen)
網站內(nei)容維護:集(ji)團新聞中心 總機:0355-5921114
Copyright : 2013-2021 qdbee.cn All Rights Reserved